【営業戦略】営業戦略/ BPO（法人営業・業務構築）※4～5月入社
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株式会社ネオキャリア - 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開
事業内容
■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・ヒトシア：保育士の転職支援サービス ・保育Fine！：保育士向け転職サイト ・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス など ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス など
仕事内容
【事業内容】 売上前年対比135%成長、事業収支毎年達成とサービスローンチ時より右肩上がりの成長を続けています。 あわせて国内運用センターは開始当初より案件拡大に伴い、2年前に拡大移転、海外の運用センターも1拠点から2拠点へ拡大をしております。 クライアントも日本国内のみならず、インドネシア、ベトナム、日本国内とグローバルにお付き合いしております。 そのため、数カ月に1度海外出張、国内出張も発生します。 【業務】（下記業務をお任せします！） ・営業実務（案件獲得） ・提案時業務工数計算 ・業務構築 ・コスト管理、現場運営管理、現場運営指導 ※沖縄・ベトナム2拠点 ・クライアントへの定期レポート作成、折衝、改善提案 ・売上収支管理 【携わる業務内容（現運用中業務）】 ・各種サービスのカスタマーサポート、テクニカルサポート ・各種データエントリー ・沖縄、ベトナムダナン、ベトナムフエ、各種提携先との連携 ・クライアントア対応（日本、インドネシア、ベトナム） ※日本語のみで可能、英語は出来ると尚可
募集背景
事業拡大のための増員募集
配属部署
【経営企画本部 営業戦略部】 ・新宿:3名（正社員男性1名・女性1名、派遣社員女性1名） ※平均年齢は拠点全体では40歳 ・沖縄:2名（正社員2名・契約社員1名・その他パートアルバイト、派遣メンバー） ※平均年齢は正社員のみ35歳、拠点全体では26歳
概要
2000年の創業以来、人材総合サービス企業として発展を遂げてきたネオキャリア。 人材に関する多様なサービスメニューを武器に、ユーザーに対するワンストップサービスを実現し、増収増益をつづける伸び盛りの企業である。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆勤続手当 ◆職務手当 ◆休日出勤手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金 ◆事業部別昇格祝い金 ◆定例会 ◆社員総会(年2回) ◆達成会
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇(結婚記念日・パートナーやお子様の誕生日）
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