募集背景

事業拡大の為

配属部署

保育ひろば事業部 保育FINE！事業部

概要

◇◆人材面から保育業界を支援いたします◆◇ 保育士のご利用満足度94.2％を誇り、現在登録者数、求人数もトップクラスを誇る転職支援サービス『保育ひろば』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育園、幼稚園といった保育施設のお客様を結びつける仕事です。 【具体的には】 事業所（保育園、幼稚園などの保育施設）に対して、保育施設の経営・採用課題を把握して希望に合った人材をご紹介、または派遣します。また、仕事を探している保育士・幼稚園教諭、栄養士といった求職者の希望条件を把握し、理想の働き方をヒアリング。実現するための職場を提案していただきます。 【仕事の流れ】 ▼保育園や幼稚園などの保育施設へアプローチ どんな人材を採用したいのか、その施設が実現したいことなどをヒアリング。その中で、職場の雰囲気や雇用条件など、求職者へ伝える情報を収集します。 ▼求人記事の作成 ・掲載 自社求人サイトの「保育ひろば」へ掲載する求人を作成していきます。ヒアリングで感じた職場のいい面や魅力を伝えます。 ▼ご応募された求職者との面談 ご経験やご希望条件などを詳しくヒアリングし、転職によって何を実現したいのかを伺います。 ▼求職者を事業所へご紹介 求職者の希望に沿った事業所を提案し、面接前には面接のレクチャーなども行ないます。ご紹介をして、お互いご納得いただければ無事成約です。 【ポイント】 基本的にお電話でのやり取りになるため、まずは求職者に「相談したい」と思ってもらえるような関係構築が大切。勤務先のメリットを説明することで、働くイメージを持って頂けるような提案を心がけます。 また、事業所が抱える採用課題や潜在ニーズを見つけられるようなアプローチも重要です。人材面でいつでも相談いただけるような関係性をつくりましょう

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階 【アクセス】 新宿駅より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。