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全国にPJ有り!|20代~30代のインフラエンジニアであれば、100%年収UPを約束します!|残業平均20H前後|技術も給料も積み上げていきたいエンジニア募集!

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人画像1
全国にPJ有り!|20代~30代のインフラエンジニアであれば、100%年収UPを約束します!|残業平均0~20H|年収450万円〜|前給考慮◎
450万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 福岡県
Python, AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

技術開発、生産・製造、営業・販売・CS、人事・労務分野の各種サービス 【技術開発】 エレクトロニクス製品のソフト開発およびハード開発、並びに各種システム開発 ・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発 ・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発 ・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス

仕事内容

【職務内容】 「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」 将来的には最先端技術を追求、チーム派遣でのリーダー、上流(PM)などなりたいエンジニア像を豊富な案件でサポートします ・サーバ設計構築(WindowsServer、Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど) ・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など) ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり <インフラ系> ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 <Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール> ・公共事業向けサーバの提案/設計/構築 <Windows/Linux、VMware各種、各種ミドルウェア> ・メーカーサイト向けAWS構築・運用 <クラウド:AWS OS:Linux> ・クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 <サーバOS:Windows、Linux 仮想:VMware、OpenStack スクリプト:Python、Shell> ・大手メディア企業向けNW設計 <Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール> パナソニックDNAで培った顧客との信頼関係が盤石な当社だからこそできる! 市場価値を高める環境とは? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□   <なぜ目指すことが出来るのか?> POINT:01 選べるキャリアパス 自分らしい未来を描く =========== ■1つの会社(勤務先)で、じっくり働く ■プロジェクトを渡り歩きモダンな技術を習得 ■とがった技術を現場でさらに磨いていく さらには 上流工程やマネージメントへの道も エンジニア一人ひとりが思い描く理想のキャリア(成長)は違う。 業界に精通した当社スタッフがエンジニア一人ひとりに丁寧に向き合い、理想をヒアリングしながらプロジェクトを複数提案。 同じ仲間たちが理想とするキャリアを叶えられるよう、ベストな体制でサポートします。 キャリアが選べる、だからこそエンジニア一人ひとりの市場価値がきっと高まります。 POINT:02 『好き』を仕事に プロジェクトは、あなたが選択 =========== ■1,000を超える多彩なプロジェクト(最先端・プライム・大手Sler・パナソニックグループ・など) ■プロジェクトは、あなたが選択(エンジニアファースト) エンジニア一人ひとりが理想の”はたらく”を叶えて市場価値を高められるよう、当社はエンジニアそれぞれが思い描く理想の5W1H(働く想い・職場環境・業務内容・勤怠時間・勤務場所・など)をヒアリングしたうえでプロジェクトを複数提案。 はたらくプロジェクトは、あなたが選択します。 当社でならきっと、あなたの理想の”はたらく”が叶います。 POINT:03 =========== 仕事を好きでいられるワークライフバランス ■年間休日125日以上◎ ■残業月10H~20H以内 ■完全週休2日(土日祝) ■リモートワーク併用8割 15年連続業績アップを実現している盤石な経営基盤、さらにはパナソニック健康保険(本人負担率:4割※一般的な企業は5割)をはじめとする業界トップクラスの福利厚生。 リモートワークのプロジェクトも多いため自分の時間を確保しリスキリングの時間や家族との時間に充てることも可能です。エンジニアの方それぞれが今の仕事を好きでいられる働き方が当社でなら、きっと叶います。

概要

1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 【案件について】  ●エンドユーザーや大手SIer、さらにはパナソニックをはじめとするメーカーなどの案件多数  ・Webシステム開発(フロント/バック)  ・インフラ構築(サーバ/ネットワーク)  ・IoT関連(機械学習/画像処理/スマホアプリ開発など) ※ベーシックな新規開発・運用保守案件から最先端技術を取り扱う案件まで多種多様な案件 ※将来的にはマネジメントやPM/PLの上流にスキルを伸ばすことも、先端技術を追求することも貴方の思いに合わせた案件をご用意します 当社は派遣会社の特色を活かして、エンジニア社員の自己実現やスキルアップを叶える案件を営業が積極的に獲得してまいります。上流へ進みたい、先端技術を駆使する案件に携わりたい、マネジメントの経験を積みたいなど、一人一人のエンジニアの想いを現実にできるよう、最大限寄り添っていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 配属先によって異なります。 【アクセス】 配属先によって異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】※月々の本人費用負担が約4割とお得 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・U/Iターン支援金制度あり(引越し費用最大10万円支給)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、         繰越1年可

キャリア支援について

・e-Learning(Udemy) ・資格取得報奨金制度(最高10万円)

キャリアアップ事例

当社では下記のような市場価値の高いエンジニアが在籍しております。 <キャリアアップ事例> 数台の小規模サーバ設計構築経験、上司の指導を仰ぎながらやってきたが、今の会社では大規模なサーバ設計構築案件はなく、市場価値を上げたいがどうしていいかわからない ↓ オンプレでの大規模サーバ設計構築を一人称で行い、さらには上流もできるエンジニアになりたい。そして同時にクラウド環境構築にも携わりたい ↓ 当社に就職して、プライムSierのプロジェクトに参画。大手メーカーのシステム構築PJでオンプレとクラウドと両方の経験を積んでいる

取引先企業例

CTCテクノロジー株式会社、ネットワンシステムズ株式会社、株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ・ほか(順不同)

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