株式会社PRUM - 2019年創業|ヤフー出身のエンジニアが率いるスタートアップ企業
顧客と共に新たな価値を創造する課題解決型受託開発です。顧客のニーズに基づき、最適な技術で効果的なWebサービスを提供します。
現在弊社ではWebシステム開発経験をお持ちのエンジニアの方を探しております! ▼具体的には システム開発事業本部のチームメンバーとして、 ご経験に沿った案件にアサインいたします。 技術スタックとしては、 ・バックエンドにJava、PHP、Ruby、 ・フロントエンドにJavaScript (フレームワーク:React / Vue.js / Nuxt) を用いた開発案件が主体となります。 ・Java、PHP、Ruby、JavaScript ・React、Vue.js、NuxtでのSPA開発 ・Spring boot、Laravel、Ruby on RailsでのAPI開発 ・GitHubを使ったスクラム開発 ・チームメンバーとのコミュニケーション ▼本ポジションの魅力 開発メンバーとして、新規サービス開発など多岐にわたる案件に携われるのはもちろん、 社内の教育制度「PRUMアカデミー」のメンターとして、 エンジニアを目指す方の新人教育にも関われるポジションです。 またスタートアップ企業の組織づくりのために、 社内制度改革なども積極的に行っておりますので、ご自身だけではなく、 会社や同僚にも目を向けていける方はやりがいを感じていただける環境です。 ▼期待している役割 まずはWebエンジニアとして、 案件を的確かつ迅速にこなしていただくことを求めています。 ただそれだけではなく、案件先の顧客折衝や上流工程に携わる機会も多くあるので、 最終的には、お客様のサービスをゼロから企画できるPMやコンサルタントとして 活躍していただくことを期待しています。 ▼案件例 ・食品企業のWEBサイト構築(会員ページ制作など) ・デジタルコンテンツ制作アプリの開発(イラスト制作などのアプリ) ・ライブ配信アプリの開発 ・結婚相談所アプリの開発 ・エンタープライズサービスの開発 ・CRMツールの開発 ・リサーチ企業のビッグデータ管理ツール
募集背景
日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。 その若手を一緒にサポート、育成してくださるベテランの方々を募集しております。
配属部署
技術本部への配属となります。 チーム構成は3~7人程度になることが多いです。
概要
▼Web共創事業 「顧客とWebサービスを共創する」という想いのもと、課題解決型のシステム開発事業を展開しています。ゼロイチでの新規サービス開発や既存サービスの拡大・リプレイスなど、幅広く対応することが可能です。 ▼どんな受託開発をしているのか ①新規サービス開発 「サービスのアイデアがあるけど開発ができない」「Webアプリケーション開発の知見がない」というお客様向けに、新規サービス開発・保守・運用・拡大までノンストップで提供しています。 ②既存サービス拡大 「既にサービスを持っているが、作り直したい」「エンジニアが足りず、サービス拡大ができない」というお客様向けに、PRUMの開発リソースを提供しています。 ▼具体的な開発案件一例 ・人材適性検査サービス (Ruby on Rails / Vue.js / AWS) ・美容師マッチングサービス (Ruby on Rails / Nuxt / AWS) ・電気自動車充電バー予約システム ( Laravel / Vue.js / AWS) そのほか、案件事例が多数ございます。 また大手〜スタートアップまで幅広く案件を請け負った実績があります。
この仕事で得られるもの
・Webシステム開発のご経験を活かして、より上流工程に携わることができます。 ・若手の育成に携わることができます。 ・周囲をサポートする立場となることで、よりやりがいを感じる環境で働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 本社、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) * 転居を伴う転勤はございません 【アクセス】 JR中央・総武線・都営三田線「水道橋駅」西口改札徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼勤務時間補足 ・休憩:1時間 ・平均残業時間:10〜15時間 ▼昇給・昇格 ・給与改定年2回(6月・12月) ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限30,000円/月 ・時間外労働手当 ・定期健康診断 ・上京支援金(3万円まで) ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・300円ランチ(元シェフの総務が作る日替わりランチ制度) └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、メニューが変わります♪ ・パワーナップ制度(15分のお昼寝休憩制度) ・学習制度あり「GeekLab.」 ・副業制度(事前申請で副業OK) ・ウォーターサーバー&コーヒーメーカー完備
休日・休暇
◇ 完全週休2日制(土・日・祝) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(6日) ◇ 年次有給休暇 取得率75.5% ◇ 産前産後休暇 取得率100% ◇ 慶弔・特別休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 出産支援休暇(2日 / 男性社員も取得可)
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