商品製造品質管理マネージャー候補（中国委託工場のQC・検品基準づくり）｜縫製品からペット家具・アウトドア・ベビー用品まで｜累計100億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ
forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
事業内容
ECで販売するDtoCブランドを中心に引き継ぎ、ロールアップを実現する成長支援事業。マーケティングやサプライチェーン改善を通じて、ブランドの育成と世界展開を目指します。
仕事内容
forestグループの複数の自社ブランドについて、 製造品質管理を担うポジション です。対象は、バッグ・革小物・財布などの縫製品から、ペット用家具、寝袋などのアウトドア用品、ベビー用品、生活雑貨まで、素材も作り方も異なる幅広い商品です。 商品ごとに品質の要点を見極めて基準に落とし込み、 中国の委託工場と社内の両方を引っ張って品質を安定させること が役割です。 商品は 主に中国の委託工場 で作っています。上市前のサンプル確認から、量産中・出荷前の検品、上市後のレビュー対応まで、品質に関わる仕事を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務】 ・上市前・上市後の品質確認 ： サンプル評価、仕様と現物の照合、量産品の初回確認 ・検品と検品基準づくり ： 生産途中・出荷前の検品、検品基準・検査項目の整備と工場への展開 ・品質試験の手配 ： 第三者試験機関への試験依頼、法令・表示ルールに合っているかの確認 ・お客様の声を起点にした品質改善 ： ECモールのレビューや問い合わせをもとに改善策を検討し、工場と一緒に実行する ・不良発生時の対応 ： 不良内容の確認、原因の特定、工場との交渉・改善要求と再発防止の追跡 ・工場評価・新規工場の確認 ： 工場評価のための訪問、新しく取引する工場の事前確認（工場監査） 【業務イメージ】 ・品質管理の専任として、自ら仕組みを整えながら回すポジションです。 検品基準・帳票・フローを見直し、工場と社内の両方に定着させていきます ・言語は二つを使い分けます。 工場とのやり取りは中国語（チャット・メール・訪問）、社内への報告・調整は日本語です ・中国の工場への出張が月1~2回程度あります。 ・レビューの自動取り込みなど、 品質に関わる業務の生成AI活用・自動化 も進めています。手作業を減らし、人は判断と改善に集中する方針です
配属部署
商品企画開発チームへの配属です。レポートラインは商品企画開発チームのマネージャーです。 商品企画開発の担当者、中国語で工場とやり取りするメンバー、物流・貿易の担当、各ブランドの事業担当と日常的に連携します。
概要
forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。
この仕事で得られるもの
・カテゴリーを越えて、品質管理の基準と体制を一から設計できます。 品質の責任者として、工場と社内の両方に対して判断を任されます ・縫製品からペット用家具、アウトドア用品、ベビー用品まで、素材も作り方も異なる幅広い商品の品質に関われます ・工場側ではなく、ブランドを持つ発注側の立場で、品質の基準を決められます ・Claude Codeを全社で標準利用しており、Claude Team Planを会社費用負担で提供しています ・スキルアップ補助制度により、業務に必要な学習を会社が支援します
勤務地
【勤務地詳細】 〒163-0590 東京都新宿区⻄新宿 1-26-2 新宿野村ビル38階 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内 ・従事すべき業務の内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲内 ・中国の工場への出張あり（月1~2回程度） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩約4分（C13連絡通路より地下道直結） JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩約7分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩約3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
生成AI法人契約（Gemini、Claudeなど）、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、スポーツジムメガロス月2回無料、自社商品社割制度、借上げ社宅制度、など
休日・休暇
休日：完全週休2日制（土日祝日休） 休暇：リフレッシュ休暇（最大5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） 年間休日122日以上実績
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