国際物流（中国）・購買・原価削減担当 | 累計90億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ
forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
事業内容
ECで販売するDtoCブランドを中心に引き継ぎ、ロールアップを実現する成長支援事業。マーケティングやサプライチェーン改善を通じて、ブランドの育成と世界展開を目指します。
仕事内容
■具体的な業務内容 ・中国工場・杭州拠点への発注業務（発注書作成、出荷日・納期の調整、進捗管理） ・輸入・通関業務（通関資料の作成、フォワーダー・物流会社の手配、船便・輸入許可通知書・配送状況の確認） ・在庫・出荷管理（FBA／自社倉庫への振り分け、国内物流チームとの連携、輸入物流の納期管理） ・仕入にまつわる経理事務（稟議ワークフロー「バクラク」での支払申請＝商品代金・関税・国際送料等、原価管理システムへの諸掛・原価情報の登録） ・生成AIを活用した経理事務・貿易事務の自動化・標準化・正確性向上 ・商品開発チームの支援（原価削減交渉、新商品の生産工場リサーチ、サンプル・エビデンス手配のサポート） ・杭州拠点および現地スタッフのマネジメント ※本ポジションでは不定期に中国出張業務が発生します。 ■チーム体制 貿易グループに所属し、グループのメンバー・リーダーと連携して業務を推進していただきます。 杭州拠点（中国子会社）のメンバーとも連携を行うことがあります。 その他、商品開発チームを含むブランド事業部や、経理財務をリードする管理部と連携して業務を推進していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■キャリア成長機会 ・輸入・発注・貿易実務の担当から、国際物流・購買のリーダー／マネージャーへとステップアップできる成長ポジション ・複数ブランド・複数工場を扱う環境で、国際物流・原価削減・仕入経理を一気通貫で経験でき、市場価値の高い「越境SCM人材」として成長可能 ・20社以上をM&Aで束ねるグループ経営のなかで、将来的にはグループ横断のSCM最適化やPMI（子会社の物流・購買統合）にも関与できる多様なキャリアパス ・中国語 × 貿易実務 × テクノロジーという希少なスキルの掛け合わせを磨ける環境 ■メンタリング・スキル開発 ・少数精鋭の貿易グループで、経営・各事業と近い距離で意思決定に関与 ・Good Feedback Cultureのもと、率直なフィードバックでスピード成長 ・生成AI（Claude／Gemini）を全社で活用する文化のなか、AIによる業務改善スキルを実務で習得 ■経済的にアップサイド ・ストックオプション（年1回の支給可能性） ・借り上げ社宅制度あり ・業績連動賞与（年2回）
募集背景
forestグループの成長を支える国際SCM（サプライチェーン）機能をリードしていただきます。 中国の協力工場・杭州拠点と連携し、複数の自社ブランドの発注から通関・輸入物流手配、そして仕入にまつわる経理事務までを一気通貫で推進するポジションです。 さらに、国際物流網の最適化や、工場網の開拓・原価削減といったミッションにもチャレンジします。 中国語を活かして海外工場と直接やり取りしながら、生成AIを活用して定型的オペレーションを効率化・高精度化し、事業のスピードを加速していただきます。
概要
forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。 2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 （この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。） また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0041 東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F 2026年10月に西新宿のオフィスに移転予定 【アクセス】 渋谷駅より徒歩7～9分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
生成AIの全社法人契約（Claude／Gemini）を会社費用負担で利用可能、健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、近居引っ越し手当、自転車通勤制度、時間単位有給制度、グループブランド商品社割制度（常時3割引）、借り上げ社宅制度 社会保険完備 屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休二日制、リフレッシュ休暇（最大5日間・特別休暇）、年末年始休暇（5日間・特別休暇）、年間休日125日以上
■求める人物像
・forestのビジョン・Value（IQよりもEQ／Pioneer Spirit／Grit／Respect All）への共感と合致 ・不確実性とスピード感のあるスタートアップ環境を楽しみ、自ら手を動かして完遂できる自走型 ・貿易・経理事務の正確性を大切にしつつ、生成AI等のテクノロジーで業務を改善していきたい志向 ・仕入頻度が高く、仕入先や取り扱いブランドも多い環境において、大量の情報の中から見落としなく、正確かつスピーディーにタスクを処理できる方 ・国際物流網の最適化や原価削減交渉など、定常業務に留まらず付加価値創出にチャレンジできる方 ・中国協力工場への出張訪問など、現地現物での業務や現地関係者との関係性の構築を重視していただける方（中国への出張が問題ない方）
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