M&Aで事業は着々と拡大中。管理部責任者へのステップアップも目指したい方、大歓迎です
forest株式会社 - モノも、物語も、育んでいく。
事業内容
【Eコマースブランドの承継及び成長実現】 「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、 2021年に設立した同社。日本のECブランドを承継、その成長に全力で取り組んでいます。 マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを 更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。
仕事内容
アメリカでも急成長を遂げているビジネスモデルを、いち早く日本で展開し始めた当社。M&Aによる事業ドメインの拡大、そして近い将来の上場も視野に入れた管理体制を築いていくため、CFO直下のポジションで活躍する経理財務の専任担当を、新たに採用したいと考えています。 高い実績のあるメンバーがそろっていますが、アーリーステージのスタートアップであるためまだまだ組織としては少数精鋭。裁量の大きさは抜群ですし、将来的には経理に限らず管理部門全体を取りまとめる責任者へとステップアップしていただけることも期待しています。さらには、ストックオプション制度などもご用意しました。今後のforestに、ぜひご期待ください！ 【主な仕事内容】 ■forest本体の財務経理全般（記帳／決算は税理士事務所が担当） ■forest子会社の財務経理統括（実務は外部BPOを活用） ■各種振込等の処理 ■一部、勤怠管理等の管理業務 …など 自社の経営管理マネジメントとともに、M&A先企業のバックオフィスマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◎多彩な事業を通じて、経理としてのスキルアップも実現。 当社の大きな特徴は、M&Aを行なった支援先企業に対して「転売は行なわず半永久的にサポートする」というもの。M&Aを軸に事業ドメインは拡大し続けており、多種多様なビジネスに携わる経験を通じて、経理としての専門性をさらに磨きあげていくことができます。 ◎近い将来の「管理部門ヘッド」候補としてお迎えします。 入社直後から、経営陣の直下でご活躍いただきます。経験やスキルに応じた責任と裁量をお任せするとともに、事業や組織全体を俯瞰する視点を身につけていただけることを期待しています。そして近い将来には、経理という領域に限らず管理部門を統括する責任者として、上場を見すえた体制構築などもリードしていただきたいと考えています。
募集背景
forestのビジネスモデルは小さいブランドを買収し、拡大させていくものです。 弊社事業を通じて、伝統的な良さや良質なプロダクトを広め、ブランド・商品成長をさらに後押ししていきます。今後3～5年ではIPOを見据え、急成長させていく予定です。
概要
私たちforest株式会社は、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる成長支援を行う会社です。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 ■成長性■ 国内でECブランドの譲渡事業を展開する会社は珍しく、優れた競合優位性・成長性を秘めています。海外を見れば、同様のビジネスモデルを展開する米セラシオ社は時価総額3,000億円、アメリカの新興企業パーチ社は異例の速さでユニコーン企業となりました。 事業としてのポテンシャルはかなり高く、業界トップレベルのチームで早い成長を目指します。
この仕事で得られるもの
◎スタートアップ企業のアーリーステージだからこそ得られるスキル ◎M&Aによる事業ドメインの拡大に伴う、多様なビジネスに携わる経験 ◎先進的なビジネスモデルを展開する会社の成長性 ◎管理部門全体の責任者へとステップアップも可能なポジション
勤務地
【勤務地詳細】 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 206号室 ※ハイブリット出社を予定（個人の裁量次第ではありますが、週1～3日程度の出社していただくことを見込んでおります） 【アクセス】 各線「渋谷」駅から徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：労働時間の途中に交替で1時間） ・フレキシブルタイム 5：00〜22：00 ・コアタイム 10:00〜16:00 ※9：30〜18：30の時間帯に勤務している社員が中心です。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（5日程度） 夏季休暇（7～9月の間に5日程度） その他会社が指定する日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
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