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株式会社 EMoshUの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 EMoshU

『あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける』をMissionとし、エンジニアファーストな社風で超人レベルのCTO率いるエンジニア集団

募集している求人

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企業について

◆GREE,LINE,DeNA出身の代表取締役と、東工大博士出身の取締役CTOが経営する開発会社です◆

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よくある朝の一場面
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ある日のチームビルディングです! 技術や開発、野望の話などで盛り上がっています!
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” Emotion × Mosh × United ”

この度は弊社、株式会社EMoshU(エモッシュ)のページをご覧くださいまして誠にありがとうございます。

弊社は2022年12月で創業丸4年を迎え、2023年1月から第5期目に入ります。

第1期目は代表とCTOの2名体制から開始し、第2期目からインターン生やアルバイトを迎え入れ、第3期目は自社のアプリをリリースし、業績の向上と共にメンバーが増えていっております。

第4期目はこれまで積み重ねてきた受託開発事業に加え、C2C領域の完全ド新規プロダクトの開発へと着手しだした期でもあります!
2023年の第5期目は、そのC2Cのプロダクトをしっかりとリリースさせ、グロースさせていく大変重要な1年になります!

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◆リリース済み自社プロダクト
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『ミヤマアユミのイラストアプリ』
SNSフォロワー数合計11万越えのイラストレーター『ミヤマアユミ』先生公認アプリです!
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◆2023年にリリースする自社プロダクト
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・現在まだ調査段階ですがまったくのド新規で0から規模大きめのC2Cのプロダクトを開発しにいきます!
・2023年1月から開発チケットを作成し、全員で開発しにいきます!
・0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。
・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。
・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です!
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採用に関しての弊社の方針としましては、人柄重視です。
”素直でイイヤツ”らと、全員でワイワイ開発しています。
チームメイトへの思いやりや気遣いなどをとても大切にしています。

また、”作業者は神”というのが弊社のValueのひとつでもありますので、経営陣、ボードメンバーでも手を動かさない人は不要です。
常に全員が手と頭を動かし、頻繁にコミュニケーションをとり、チームを活性化させ、全員が気持ちよく、スピード感をもって、開発を進捗させられるように意識しています。

弊社は対面でのコミュニケーションやチームでの開発を非常に重視しておりますので、直接的なコミュニケーションでワイワイとチームで開発したい方はフィットすると思います。

3ヶ月に一回ほどエンジニア勉強会も実施しており、エンジニアが勉強会に向けて調査した内容や実装したものを実際にプレゼン形式で披露する場も設けております。
都度特定の領域に特化した外部ゲストも頻繁に呼んでおり、勉強会終わりでそのまま全員で懇親会を実施しています。
また、毎週水曜日のランチ時はエンジニア雑談会と称し、エンジニアだけで技術的話をするラフな雑談会を実施しています。

少数精鋭であるがゆえ、ひとりあたりの裁量が大きいです。
インターンであろうがアルバイトであろうが、頼りになる一メンバーとして接しておりますので、裁量もとても大きく、開発タスクのチケットを割り当てて、ガリガリコードを書いています。(もちろん技術的に難易度が高いところはCTOとマネージャーがきっちりフォローに入っています)

現在は受託開発と自社のプロダクトの開発の両方を担ってくれる方を求めております。(めちゃくちゃ大変ですが、全員が開発の当事者なので、間違いなくやりがいはあります)

まだ4期目なので、正解も不正解もなく、個々の意見がすべてです。
すでに大きい会社ではなく、エキサイティングな環境で一緒に会社を大きくしていきたい方、ぜひご応募お待ちしております。

少しでもご興味を持たれた方がおられましたら、ご応募くださいませ。
熱量を持って、プロダクトの開発を一緒にやりましょう!

2022年3月中旬から新オフィスへ移転致しました。

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フリースペースです。広々しているので、プロジェクターに壁にドキュメントを投影して勉強会を実施しています!
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うーむ・・・(楽しそうで何よりではありますね)
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中目黒駅徒歩6分程度で8F,9Fの2フロア占有です。
OKAMURA社のバロンチェアと140cmデスクで広々快適に開発ができます!

受託開発+自社既存プロダクトの運営開発に加えて、ド新規のプロダクトを0から開発するタイミングです!
プロダクト開発、チーム開発がお好きな方はぜひご応募くださいませ!

チーム開発においてはCTOもマネージャーも代表も関係なく、全員一開発メンバーとしてやりにいってます!

また、週に一度社内エンジニア全員で技術雑談会の実施や、ローテーションでスピーカーを決めた勉強会と懇親会も隔月で開催しております!

コミュニケーションをとても大切にしておりますので、みんなでご飯を食べにいったり社内でお弁当を食べたりする機会もとても多いので、人と話すのがお好きな方、お待ちしております!

採用フローに関しては、面接は1回です。
ボードメンバー(代表、CTO、マネージャー)とオンライン面接を実施し、双方フィットしそうであれば顔合わせのランチを実施します。

#開発

#自社アプリ
#チーム開発
#C2C
#ネイティブアプリ
#CTOが神レベル

#人柄重視
#成長成功思考

#作業者は神

#気合と根性

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みなさんは周りに流されず自ら考えて行動できていますか?

423874
取締役CTO 松村 将太郎

自らの考えを実行に移すことは一見簡単そうで難しいことだと思います。
会社に入った後、自分の意見を言えず、自分の考えが反映されないとただ言われたことをやるだけの人間になってしまいがちです。なので、まずは自分の意見を自由に言えて話し合える環境でいっしょに働いてみるのはどうでしょうか。

弊社は創立4年目の小さい会社でメンバーも少ないですが、そんな小さな会社だからこそみんなで自由に意見を出し...

インタビュー

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代表取締役 保田 純一

Missionについて教えてください。

『あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける』がEMoshUのMissionです。

考え方の原点は、あるインターネットサービスとの出会いが大きく起因しています。

そのサービスとの出会いによって、私はインターネットの世界に身を投じようと決意しました。
当時10代だった私は、それまでの価値観や考え方が大きく変化する体験を、そのサービスで経験することができました。

様々な...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代後半
技術系
未経験の業務や案件・技術に対しても、やる気があれば色々なことにチャレンジさせてもらえることです。
(先輩のエンジニアにサポートしていただけるので、一人で大きな責任を抱えることなく挑戦させてもらえて、積極的に手を上げやすい環境でもあります。)

また、
・エンジニアの技術レベルが高く、ロールモデルとなる方が多くいらっしゃる
・1on1や振り返り会などの制度がしっかりしている
ので、まだ入社して数ヶ月ですが短期間で自身の成長を実感できて、モチベーション高く仕事ができています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
技術系
ベンチャー企業のほとんどはそうだと思いますが、役職が上の方の属人化している業務があることです。
現在標準化を進めている段階なので、少しずつ解消されていっています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
・仕事に対して情熱を持っている人
・やったことないことでも果敢に挑戦する人
・年齢や立場など関係なしに、自身の意見を言える人
・他のメンバーと協力しながら仕事を進める人
だと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
・言われた業務だけをこなしたい人
・成長意欲がない人
・自分一人だけで黙々と作業だけしたい人
だと思います。

企業情報

会社名 株式会社 EMoshU
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
設立年月 2019年01月
代表者氏名 代表取締役:保田 純一 取締役CTO:松村将太郎
事業内容 ◆運営中自社プロダクト
・アプリの企画・開発・運営
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◆iOS,Androidアプリ『ミヤマアユミのイラストアプリ』
SNSフォロワー数合計11万越えのイラストレーター『ミヤマアユミ』の公認アプリです!
ミヤマアユミさん書下ろしの待受イラストカレンダーが、ガチャで購入できます!
1テーマにつき1,500種類の待受があります。
毎日無料で楽しめるタロット占いもあるので、ぜひご覧ください!
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◆2023年にリリースする自社プロダクト
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・現在まだ調査段階ですがまったくのド新規で0から規模大きめのC2Cのプロダクトを開発しにいきます!
・2023年1月から開発チケットを作成し、全員で開発しにいきます!
・0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。
・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。
・共感してくださる方のご応募をお待ちしております! 我々は本気です!
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◆受託開発事業
・スマートフォン向けアプリ開発
・Webアプリケーション開発(一部ゲームあり)
・CMS、管理ツールシステムの設計・開発
・既存システムの運用改善・再構築
・ホームページ、ランディングページのデザイン・コーディング制作
=>いずれもC向けのプロダクトの開発ばかりです(業務系システムツールのような開発はありません)

◆コンサルティング事業
・アプリ / Webサービス改善、実行支援
従業員数 13人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都目黒区目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F,9F
※2フロア占有、合計150平米

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