◤リモート/フレックス/副業可◢すごいベンチャー100にも選出・有数の投資家からの巨額資金調達を確保のシリーズAスタートアップ
株式会社miive - 「エンゲージメント経営で"働く"をもっと豊かに」心身ともに充実した活気あふれる組織を増やす
事業内容
「miive」は、企業向けにVISAカードとアプリを活用した全国・全世界でご利用いただけるポイント型の新しい福利厚生プラットフォームを開発・提供しています。 企業を取り巻く組織や”はたらく”の課題は、新型コロナウイルスの流行を経て目まぐるしく変化・深刻化しているのが実情です。人口減少に伴う人手不足が様々な業界で叫ばれる中、人的資本経営、MVV経営・パーパス経営など、各社それぞれが人材に対し価値ある投資を真剣に模索しています。人的投資は、もはや言わずもがな企業の盛衰を左右する要素の1つです。一方で、リモートワークが選択肢になり、SNSの台頭によって働く人々の価値観が劇的に多様化しているのに対し、企業がこれら変化に適応できているかというと、なかなか難しいのもまた事実です。 そして、福利厚生市場もまた、1990年代後半から30年以上に渡ってイノベーションが起きていない領域なのです。私たちは、圧倒的に従業員・管理者にとって使いやすいUIUX、VISAカード決済のしくみを武器に、テクノロジーのチカラでこれまで停滞しつづけてきた福利厚生市場を変革したいと考えています。福利厚生市場、ひいてははたらくを取り巻く環境を激変させ、日本社会全体、世界全体がより豊かな社会を実現できるよう、新しい業界のスタンダードをつくっていきたいと考えています。
仕事内容
上場に向けて、新規機能開発や既存機能の改修を中心にし、要件定義・設計・開発・運用のプロダクト開発・運用の一連の開発業務を行っていただきます。 ※新規機能開発を多数予定 現状は柔軟な福利厚生制度を設計できる機能だけですが、今後は従業員同士の関係構築がスムーズに行える機能や従業員の状態把握機能などより従業員エンゲージメントを高める機能を多数実装予定です。 【具体的な業務内容】 ・GoによるWebアプリケーション開発、API開発 実装業務だけでなく要件定義から設計・タスク分解・実装までプロダクト開発に必要なことを 役割に縛られれず横断的に行っていただきます。 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 【技術スタック】 ・バックエンド ：Go ・フロントエンド ：TypeScript, React, React Native(Expo) ・インフラ ：AWS, GCP(一部) ・開発ツール：Docker, Github ・構成管理ツール ：Terraform ・分析基盤：BigQuery, Data Studio ・モニタリング：GitHub Actions, Sentry ・デザインツール：Figma ・リモート環境：Gather ・コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion, Asana 【開発プロセス】 miiveでは簡易的なスクラム開発を取り入れており、毎週月曜日に前週の進捗確認と次のスプリントのプランニングを実施します。 ・スプリントプランニング 毎週月曜日に前週の進捗確認と次スプリントのプランニングを実施しています。 この場でPdMからバックログを基に直近で開発したいことの共有や、開発メンバーから技術負債解消のために直近で改善したいことなどのすり合わせも行っています。 ・デイリースクラム 日次でプロダクトメンバー（エンジニア, PdM）を対象に進捗共有や困っていることなどの情報交換を行っています。 ・普段のコミュニケーション 毎週火木はリモート勤務のため、リモート時はgatherを使って開発の相談や息抜きの雑談を行っています。 ・その他 週1回の頻度で各領域毎（サーバーサイド、インフラ等）の定例を実施し、最新技術の共有や現状のシステムで改善したいことなどを気軽に話す場を設けています。 上記以外にも定期的(*)にプロダクトチーム内で開発振り返りを実施し、チームの開発プロセスを見直しチームの生産性・価値創出量を最大化するために改善し続けています。 (月1または、大きめな機能開発が終わったタイミング) 【チームの特徴】 ・少数精鋭チームのため、自身の職域にとらわれずプロダクト開発に必要なことは各位がオーナーシップを持って開発しています ・一方的なコミュニケーションではなく、双方向のコミュニケーションを大切にしています（お互いにちゃんと意見を言い合える関係性を重視）
募集背景
※中核メンバーの募集 従業員エンゲージメントを高めるプロダクトを開発しており、すごいベンチャー100にも選出・有数の投資家からの巨額資金調達を確保するなど順調なシリーズAを迎えております。 ここからが上場に向けた大事な時期と考えており、開発体制を強化すると共に、将来の開発チームの中核となる人材の強化を意図して募集をします。
配属部署
【プロダクトチーム】 ・PdM1名、開発責任者1名、エンジニア4名(その他業務委託メンバー複数名参画) 【プロダクトチームの出身企業】 ・GREE, LINE, リクルート, アンドパッド, Kyash, エブリー, 大手SIer等
概要
▶エンゲージメント経営で「働く」をもっと豊かに◀ 【弊社】 HR×FinTech領域のSaaS企業として、”働く人のエンゲージメントを高める” ”時代にあった働き方を支える”EX（従業員体験）プラットフォーム「miive」を提供しています。心身ともに充実した活気あふれる組織を増やし、働くすべての人を支えて日本の閉塞感を打破したいです。 【プロダクト】 「miive」はあらゆる規模の企業の働き方をデザインできるプロダクトです。ハイブリットな働き方でも提供できる人事施策や福利厚生を整えるほか、従業員の抱えるさまざまな課題に沿った制度の設計や、カジュアルな交流を促す施策を人事や経理担当者の業務負担なく行えます。商談ではほぼ全ての方に「いいプロダクトですね！」と言っていただけ、ありがたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿15F WeWork内 【アクセス】 各線新宿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社保完備 ・通勤手当(3万円迄/月) ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ・miiveのカード発行とポイント付与 ∟AIツール補助 ∟書籍購入 ∟各種コミュニケーション手当 ∟ランチ手当 ∟サラダ手当 など他多数あり！ 【待遇・その他】 ・フレックス制(コアタイム:11:00-16:00) ・リモートワーク可 ・副業可 ・業務中のヘッドフォン/イヤホンOK、服装自由
休日・休暇
【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ・年次有給休暇15日-25日(下限日数は、入社日時点で特別休暇5日＋半年経過後10日の年次有給休暇付与日数となります) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・介護・看護休暇
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