社員の提案が採用されやすい雰囲気が濃いです！
課長 O.M氏 2006年11月入社新卒で入社しました。学生時代はパソコンを少しいじった程度でしたが、システム開発業界を志望し、就職情報サイトで最も好待遇だった当社を選びました。事業内容は他社と大きな差異はありませんでしたね。 現在は、SESのエンジニア25名を統括しつつ、自らもエンジニアとして現場に入っています。私が目下手掛けているのは、SIerに常駐して行う建設系ソフトウェアのマイグレーション（データ移行）業務。エンジニアとしてSESのいいところは、色々な現場に入ることで、金融機関等、身近な存在の業務がどう動いているかが裏側から見られて勉強になるところですね。 マネジメントにおいては、配下のメンバーから困っていることや不満等を吸い上げ、それをどう解消するかを社内で検討し、実現させるといったことが主な業務です。 当社は、経営者の交代とコロナ禍を機に、社内改革に乗り出しました。したがって、社員の提案が採用されやすい雰囲気が濃くあります。例えば、従来メールで行われてきた週報を、テンプレートによるシステムに変える提案をしたところ、即採用されました。これによって打ち込む箇所を減らし、その分の効率化を実現させています。また、部活動を立ち上げる提案も通りやすくなっています。小さなことかもしれませんが、提案が採用されることで組織風土に前向きさが強まっていると感じますね。 私個人の今後の課題としては、まずはプレーヤーとして仕事の精度を上げること。そして、会社の方針である自社プロダクト開発にも力を入れていきたいと思います。マネージャーとしては、メンバーの意見を積極的に吸い上げ、今以上に早く、大胆に会社を良くしていきたいと思っています。 これからお迎えする新しいメンバーは、技術力も大事ですが、当社に早く適応し、意見を言うだけでなく言い方に配慮して通し切れるような方に来てきただきたいと思っています。
班分けが細かくされているので、業務上の質問や相談も気軽にしやすい環境があります！
リーダー T.N氏 2014年10月入社以前は人材派遣会社に在籍し、携帯電話の電波測定やアンテナの調整といった業務を手掛けていました。ある事情で退職し、公共職業安定所に行ったところ、プログラミングの職業訓練があることを知ったのです。ゲームが好きでプログラミングにも興味があったので受講し、企業体験プログラムで知った当社に働きやすさを感じて入社を決めました。 現在は、SESのエンジニアとしてECサイトの保守やWebシステムの開発に携わっています。これまで、医師向けの投薬管理システムや中央官庁の業務システム等を手掛けました。前職ではやったことの結果が見えないもどかしさがありましたが、現職においては自分がつくったものが実際に動くことがすぐ分かるので、手応えが違いますね。 当社の魅力は、気さくな人が多いところ。経営層にも話し掛けやすい雰囲気があります。そして、班分けが細かくされているので、業務上の質問や相談も気軽にしやすい環境がありますね。 私は基礎知識やスキルを学んだものの、実務未経験で入社しました。入社後、設計書を渡され、まずは自分でプログラミングを行い、分からないところは先輩方からヒントをもらって学んでいくという形で覚えていきました。現場に出ると、また違う疑問や不明点が出てきます。そんな時も適宜質問し、解消していくことができたので、スムーズにマスターしてこれたと思います。とはいえ、技術力はまだまだなので、経験を積む中でレベルアップしお客様により良いサービスを提供できるように努めたいと思っています。 当社では、2カ月おきに帰社日が設けられているので、会社の状況や方針が小まめに共有されています。また、コロナ前は毎年球技大会が行われる等、一体感づくりも熱心と感じます。是非アクセスしてみてください。
リーダーとして、メンバーに電話をかけて声を聞くよう心掛けています！
リーダー N.Y氏 2016年1月入社前職は3DCGのデザイナーとしてアニメーションの制作に携わっていました。スタジオに籠り切って黙々アニメをつくるだけの生活で、人間関係が広がらず社会についてもよく知らないという状況でした。この先の人生を考えるとこういう生活は良くないと思い、より社会性のあるシステム開発の世界に転じることにしたのです。当社は未経験者OKで人材育成がしっかりしているところが魅力に感じました。入社当時は26歳でしたが、同年代のメンバーが多かったことも安心できました。 今の仕事は、クライアントと話しながら、開発するシステムの検討や基本設計、詳細設計を行う上流工程を主に担っています。前職のデザインが「クライアントのOKが全て」であったのに対し、システムは「正しく動けばOK」という違いに面白さを感じます。いわば、好き嫌いで判断される感覚製品と、正しく動くか否かで判断される工業製品の違いといった感じ。システム開発は、そうした合理的なところがいいですね。 また、4名のチームのリーダーでもあり、それぞれ異なる現場で働くメンバーにマメに電話をして状況を話してもらうことを心掛けています。声を聞くと、元気そうとか、今何かに悩んでいそうとかが分かるからです。チャットもありますが、なるべく無機質にならないコミュニケーションが大事だと思って実践しています。 今後は、4名といったスケールではなく、もっと大人数を束ねられるマネージャーになりたいと思っています。そして、経営の意向をしっかりメンバーに橋渡しできると共に、経営にもメンバーを代表してしっかりモノ申せる存在になりたいですね。 これから加わる方は、やる気のある方に来ていただきたいと思います。やる気が仕事や行動の原動力と思うからです。お待ちしています！
上司や先輩に気軽に話せる雰囲気があります！
U.S 2017年4月入社新卒入社です。Web制作系の会社を志望し、短大の就職課から紹介された中で最もやりたい業務にマッチしていて、かつ何社か訪問した中で最も雰囲気が良かった当社に決めました。 現在は、Web制作会社にSESとして派遣され、衛星放送会社のコーポレートサイトや番組紹介サイト等のコーディング業務に就いています。特に新規制作のページの場合、自分が一からつくったページを多くの人に見てもらえることが実感できるので、やりがいを感じますね。アニメーション等の動きがあるページは細かい修正が入ってやり取りも多く大変なのですが、「動いててすごい！」「動きがカワイイ！」等といった反響が届くと、本当に嬉しく感じます。 当社に在籍していて良かったと思うのは、月1回の帰社日にみんなと顔を合わせてコミュニケーションを取る時。当社は上司や先輩に気軽に話せる雰囲気があるので、色々相談に乗ってもらえます。今はコロナで中断されていますが、チャットがあるので経験が浅い人を中心によく利用されていますね。また、2カ月おきに上司が現場に話を聞きに来てくれることも、一人現場なので心強く感じました。 私はコーディングはできるのですが、JavaScript等を使ってのプログラミングはこれからです。忙しいことを言い訳にせず、プログラミングも学んでフロントエンドの開発もできるようになりたいと思っています。 社内でコーダーは私ぐらい。是非、即戦力の経験者に入社していただき、切磋琢磨していければいいですね。女性が少ないので女性の方だと嬉しいですし、コミュニケーション力があって話しやすい方だとなお嬉しいです。
独自プロダクトの開発プロジェクトに加わりたいとアピールしています！
K.R氏 2019年4月入社専門学校でホームページの作成等、Webを使って何かをする授業が好きで、基本情報技術者試験にも合格していました。就職の際、学校での求人で当社を知り、資格が生かせそうと感じて応募しました。 入社後、システム開発の現場を経て、現在は自動車の販売や修理履歴を管理するシステムの運用を手掛けています。プログラムに不具合が見つかった場合は修正も行います。当社に入って感じるいいところは、開発したシステムのリリースだけでなく、リリース後の運用まで関われていること。エンジニアとして幅が広がる環境があると思います。 というのも、社内の関係性がいいからです。今はコロナで中断していますが、当社は野球やゴルフ、ボードゲーム等の部活動が盛んで、社員同士が親しくなれる機会となっています。ゴルフ部の若手は、ゴルフ好きの社長や役員ともラウンドしていますし、自分は営業担当者が多く参加している野球部に加わって営業とも親しくなっています。そこで、「開発がやりたい」と行きたい現場をアピールすると、そんな希望を叶えてくれました。 それだけでなく、グループチャットではリーダーが「今後のIT業界で生き残れるエンジニアになるために」といった記事を紹介してくれるのです。ためになることばかりで、ありがたいですね。そんなリーダーでも年齢が近く、時にプライベートのことも相談しています。 当社では、ARを使った独自プロダクトを開発するプロジェクトが始まります。私が学校でARを使ったアプリを開発したことがあり、是非やりたいと上司にプロジェクトメンバーへのアサインをアピールしているところ。そんな開発の最前線で仕事をしてみたいですね。 やりたいことがやれる会社ですので、自らどんどん動ける人だと活躍できると思います。
