株式会社クラブネッツ - 『デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに』
ICTを活用した総合デジタルマーケティングから、店舗・企業のさまざなま経営課題をDXソリューション活動より、経営をDXすることで改善・解決して参ります。
★本ポジションは2部署あり、スキルや経験に応じて適切な部署へ配属させていただきます★ ①PRチーム コーポレートブランディングに関わるデジタルコンテンツの管理・運用業務全般をお任せいたします! ◆具体的な業務内容 ・コーポレートサイトの管理・運用サポート ・コンテンツ制作のスケジュールの設計と進行管理 ・コンテンツの品質管理(広報部門や開発部門と連携しながら実施) ・ワイヤーフレーム設計 ・システム要件定義 ・開発管理 ・SEO施策 ・サービス企画・提案・設計 等 ◆必須スキル Webディレクターとしてのコーディングの実務経験及びディレクション経験2年以上 ・ドキュメント作成スキル ・・・Power Pointを使ったサービス紹介資料、提案書、ワイヤーフレーム作成等 ・開発言語: HTML5, CSS,SCSS, JavaScript(JQuery) ・制作ツール: Illustrator, Photoshop, Dreamweaver (他コーディングツール), XD, PowerPoint ②セールスプロモーションチーム デジタルキャンペーンシステムのサービス展開における案件のディレクション業務をお任せいたします! ◆具体的な業務内容 ・PR会社を介したクライアント様のページ作成やシステム開発のディレクション ・コーディング業務 ・サイトに入れ込む素材の修や作成などのデザイン業務等 ◆必須スキル ・WEBデザイナーとしての実務経験3年以上 ・マーケティング施策に対するクリエイティブ制作(LP改善・広告バナーなど)の経験 ・Illustrator、Photoshopなどのデザインツールを用いた実務経験 ・HTML、CSS、Java Scriptを用いたコーディング作業の実務経験 〜マッチする人物像〜 ・ スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方 ・ 受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方 ・ 自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方 ・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける方
募集背景
「DXで地方創生を実現し、世の中を便利にかに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業でして、創業から21年目を迎えました。創業から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。 私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。 そのため、クラブネッツの事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。
配属部署
事業開発本部 コーポレート・コミュニケーション部 PRチーム セールスプロモーション部 WEBチーム
概要
■事業概要 「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というスローガンのもと、次の10年先を見据え「経営をDXする」という新たな事業コンセプトを掲げております。 販促・業務・社内運営の全てにわたるDX化を推進し、高付加価値サービスの提案から課題解決、そして革新的なソリューションを通じて、企業や業界から「信頼・感謝・感動」を提供できる企業を目指して参ります。 ■当社の特徴 *ストック型ビジネスモデルで19期連続の黒字経営 *2024年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、2024年度上半期のStore Promotion Partner 「Premier」に認定 *2024年、LINEヤフー株式会社が提供するパートナー認定「LINEヤフー PartnerProgram」において、「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Premier」に認定
この仕事で得られるもの
・コーポレートブランディング全般におけるデザイン・企画・制作に携わることができる ・デザイン以外に広報関連やマーケティング関連に携わることができる ・幅広い領域でwebディレクターとしてのスキルアップができる ・キャリアパスに合わせて柔軟な働き方が可能
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F ※現在は出社と在宅ワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務スタイルです。 (出社は週1~2日程度) 【アクセス】 各線渋谷駅から徒歩1~5分程度 ※JR渋谷駅新南口からは徒歩1分です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の労働条件に変更なし ・ 通勤交通費:別途実費支給(上限40,000円/月) ・ 社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・ 健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ・ 社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等) ・ 働き方改革関連(テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み など)
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝 ) ※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり) ・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年) ・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) ・有給休暇消化推奨制度 ※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進
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