募集背景

当社では様々なサービスを展開しておりますが、更なる事業発展のために新規事業、サービスについても随時開発、提供中です。 また、これらのサービスを拡販するにあたり、全国各地に事業提携先が存在しており、1つのサービスについて顧客や事業提携先向けの契約書等を作成いただきます。 契約書については、個別に条件を設定することが多く、現在の2名体制ではリソース不足であることから、即戦力となる方を採用することになりました。

概要

当社は店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。現在、創業19期連続黒字経営で、ストック型ビジネスモデルで6期連続最高益を更新している総合販促支援事業を営んでいる企業です。これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、企業のDX事業を促進するビジネスを展開しております。

この仕事で得られるもの

【働きがい】 ・入社数年で部長職昇格、成果に対して基本給30%Upなど努力と成果を評価する制度があります。また入社3年目で部長職につき、年収は入社時の倍となった社員もいるなど、早いスピードで昇給・昇格が可能です。 ・異業種、異業界からの中途入社してきた、様々な経験とスキルを持った社員が多く働いています。自己成長意欲の高い方が多い環境で、切磋琢磨しながら働くことができます。 ・リモート週3日～4日可能です。ワークライフバランス整えながら働くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 【住所】東京都渋谷区渋谷３－１８－１３ 　　　　渋谷新南口ビル１階 【アクセス】 【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分（埼京線ホーム恵比寿寄り） 　　　　 　 東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、 　　　　　 田園都市線、京王井の頭線　渋谷駅 各駅 徒歩5分 ※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒！駅近オフィスです！

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給（年1回） ・業績賞与（年1回） ・社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等） ・福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス） ・社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等） ・働き方改革　（テレワー東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等） ※出社と在宅のハイブリッド方式の勤務形態を採用しております。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝 ）※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり） ・年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日/年） ・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等） ・有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）