♦採用支援コンサルタント♦ “モノが届く日常”を採用の力で守るコンサルタント。

募集背景

▼募集背景 物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げから現時点で採用実績1,500件を突破し、確かな実績を積み上げてきました。 さらなる価値提供の拡大に向け、クライアントごとの複雑な経営・採用課題に深く向き合い、新規開拓を牽引いただけるセールス人材を募集します。

配属部署

リクロジ事業部/東京支社

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー　➡　事業部採用担当　23年中途　25歳 リクロジFSリーダー　　　➡　大分支店長　　　23年新卒　23歳 リクロジCSマネージャー　➡　新規事業責任者　23年中途　28歳 ━━━━━━━━━━━ 　数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比（6:4） ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・リーダーの平均年齢：25.2歳

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力＆得られるもの ~“物流・製造×採用”のプロになれます~ 荷物を届ける運送会社から、日本のものづくりを支えるメーカーまで、 物流・製造業界に特化して採用課題の解決に向き合うポジションです。 求人票作成や母集団形成、選考フロー設計、定着支援まで一気通貫で支援することで、 現場が回る採用のノウハウや業界知識を広く深く身につけられます。 ~環境ごと自分を引き上げる。高い視座の仲間と、市場価値を最大化する仕事~ KPIを見ながら打ち手を考えるため、 営業力やクライアントワーク力はもちろん、課題解決力・採用マーケティング力・ 仕組み化のスキルまで幅広く磨かれます。 成長意欲の高いメンバーと一緒に案件を担当しながら、未経験からでも 採用コンサルタントとしてのキャリアを着実に積むことができます。 ~成果が“社会課題の解決”に直結する仕事~ ドライバー不足や工場の人手不足など、放置すれば 「モノが届かない」「工事が進まない」といった社会問題につながる領域を支援します。 一社の採用成功が、地域の物流網やものづくりを守ることにもつながるため、 目の前の数字だけでなく、社会インフラを支えている実感を持って働けるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 （雇い入れ時） 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 （変更の範囲） 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【アクセス】 各線「渋谷」駅　徒歩15分 京王井の頭「渋谷」駅　徒歩10分 京王井の頭「神泉」駅　徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報： ■交通費支給（上限3万円／月） ■家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■副業OK（申請必要） ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ■ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇