株式会社リオ

株式会社リオは、WEB関連に特化した事業を展開している会社だ。愛知県名古屋市中村区に本社を、東京都千代田区岩本町に東京オフィスを置く。
【事業内容】
WEBサービスの研究開発、企画、設計、開発、運営および受託
WEBサイトの企画、設計、開発、運営および受託
モバイルアプリケーションの研究開発、企画、設計、販売、運営および受託
コンピュータソフトウェアの研究開発、企画、設計、販売および受託
コンピュータシステムに関するコンサルティング業務
経営に関するコンサルティング業務
業務改善に関するコンサルティング業務
人材の採用、育成に関するコンサルティング業務
動画を利用した教材の企画、設計、販売、運営および受託

リオは1984年3月の設立以来、大手自動車メーカーをはじめとする幅広い業界でWEB制作を手掛け、柔軟な発想と確かな技術で、多くの実績と確かな信頼を積み上げてきた。強みは、企画力・技術力・管理力を駆使して、顧客のあらゆる課題解決をサポートできるクリエイター集団であること。そして、常に新しいスキルを取り入れ、提案に繋げる先進性・柔軟性だ。WEB制作とプログラムを一貫して手掛けるワンストップ体制を築き、顧客の課題を解決する心強いパートナーを目指している。

日本を代表する高級車ブランドサイト等のWEBサイトを構築・運用してきた歴史から、「より大きな価値を創造し、いかに現実に繋げていくか」という「価値の創造」をリオは学んできた。しかし、リオは「これで良し」と現状に満足することなく、常に限りない可能性に挑戦し、より新しい価値を創造し続けている。

例えば、動画制作と動画管理システムとの組み合わせに現場教育というエッセンスを加え、新たに開発した技能教育プログラム『ステップマスター』は、その新しい価値への取り組みの一つだ。また、技術的蓄積のあるWEB制作・アプリ開発に、スマートフォンやタブレット、ロボット等、新たな要素を組み合わせ、顧客のマーケティングビジョンの実現に貢献している。

リオは以下に述べる五つの事業を軸に、顧客が抱える課題をあらゆる視点・角度から分析し、その解決を通じて新しい社会の“仕組み”をつくる。

（1）コンサルティング事業
実務経験豊富なプロフェッショナルが、経営・イノベーション、業務改善、IT等、様々なコンサルティングニーズに対処し、あらゆる経営課題を解決する。

（2）ICT事業（受託システム開発）
スマートフォンアプリ開発、WEBアプリケーション開発が得意分野。企画から設計、デザイン、制作、開発、運用支援まで、ワンストップ体制で提供する。コンシューマ向けサブスクリプションのアプリ開発や業務アプリの独自開発、顧客管理受発注管理、在庫管理、原価管理等、WEBアプリケーションによる開発で、多くの実績を積み上げてきた。顧客の課題を解決するため、要件定義から設計、UIデザイン、プログラミング、運用まで一気通貫で対応。最先端の開発技術力でシステム開発の受託実績を積み上げてきたほか、AI・ロボット開発も手掛ける。

（3）WEB事業
WEBサイト制作はもちろん、WEBコンサルティング、クライアントサポート等を提供する。迅速な対応力を最重要視しつつ、企画設計・開発および構築の品質には定評がある。また、SNSをはじめとする既存のプラットフォームを活用したプロモーション支援、データ入力業務から、WEBサイト用の画像制作等、WEBサイトにまつわる様々な業務まで、専門のチームが対応する。

（4）教育事業
人材を早期育成するために開発した『ステップマスター』をはじめ、顧客企業の独自教材を企画し、マニュアルやツールとして提案するほか、教育に特化した研修を実施している。

（5）ソリューション事業
これまでに培ってきたグループ・提携企業との信頼関係の下、様々な業種・業態について提案を行う。

今後のリオは、それぞれの事業領域をさらに掘り下げ、より幅広い分野に拡大していくことで、様々な企業にとってのベストパートナーを目指す。

2021年5月時点の従業員数は48名で、新卒2名、インターン1名、パート/アルバイト約8名のほかは全員中途入社。平均年齢は30歳前後で、男女比はほぼ半々だ（制作部は女性多め、開発部は男性多め）。

社内には営業、UX、システム開発、マークアップエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア等のプロが揃い、WEB制作の部署には17名が在籍している。アットホームな雰囲気の下、活発にコミュニケーションやアイデアが交わされている。

月の平均残業時間は10時間～20時間。リモートワークも推進しており、ある程度業務に慣れたらリモートワークも選択できる。

主な福利厚生は、各種社会保険完備、交通費支給、社内禁煙、服装自由等。産休・育休の実績もあり、現在2名が育休中だ。社内行事は月例会をリモートで実施。書籍購入補助や各種教育制度も整っている。

今回の採用では学歴は不問で、年齢は長期的なキャリア構築を前提としているため、30代前半までが望ましい。しかし、マネジメント等への意欲や経験が豊富であれば、年齢を問わず応募できる。

求める人物像は、WEBを通して顧客の問題を解決することへの高い意欲が必須。そのほか、社内外の環境変化に対応できる、コミュニケーション能力が高い、自ら考え行動できる、時間を厳守でき社会人として必要十分なマナーを体得している、といった人材を歓迎する。

近年のリオは、今後の業務拡大を見据え、WEB制作力・技術力の向上を推進し、UX戦略といった新規事業部の発足をはじめ、新しいチームビルディングを活性化させてきた。そのため、新しいマーケティングプランを創ってみたり、企業で役立てるロボットアプリを創ってみたり、斬新なデザインに挑戦してみたり、教育方法に変革を起こしたり、創造力を働かせる仕事ができる。CEOや役員はもちろん、社内各部門のプロフェッショナルと連携しながら、「やってみたいこと」に柔軟に取り組める環境だ。