若い会社だからこそ自分自身と会社の成長を同時に実感できる。学べる環境で高い志を持つ仲間が待っています。

札幌営業所　所長　大塚　剛士氏　　2018年　11月入社

現場主体の業務なので、納期を守る意識と「報・連・相」がしっかりできるコミュニケーションスキルを求めたいです。 札幌でインフラと開発を両方手掛ける会社は少ないため、案件数が多く、キャリアプランに則したプロジェクトへアサインしやすい。そういった意味でも、希望や思いを積極的に伝えてもらうコミュニケーションスキルが大事です。 ただ本音を言えないこともあると思うので、月に1度現場を訪れた時には顔色や雰囲気を見て、ささいな変化に気付けるよう注意しています。トップダウンにならないようメンバーの意見に耳を傾け、エンジニアとして気持ちよく働いてもらうためのサポートを心掛けています。 札幌営業所は風通しが良く、話しやすい空気感。他愛ない雑談を挟みながら会議が進む和やかな雰囲気です。中途入社の方も馴染みやすいでしょう。 まだまだ若い会社ですが、だからこそ自分自身と会社の成長を同時に感じられます。積極的に仕事に取り組む姿勢があれば、どんどん学べる環境です。 高い志を持った方と働きたい。そう思った方は、是非ご応募ください。

若い社員が多く堅苦しさがない雰囲気。吸収した知識を共有してくれる人が来てくれたら刺激になると思うので期待しています。

札幌営業所　サブリーダー　藤倉　圭佑氏　　2019年　12月入社

前職もSEでしたが、異動に伴いやりたい業務ができなくなることで転職活動を始めました。当社は現場へのサポートが手厚いと感じたことが入社理由。実際、月に1度は必ず業務相談に乗ってくれたり、現場や言語がマッチしているかを気にしてくれたりと、エンジニアをケアする姿勢を感じます。 若い社員が多く、堅苦しさがないのも魅力。チーム会議では業務や技術の話はもちろん、家族や趣味の話等、雑談も多いです。ざっくばらんな雰囲気なので、新しい人でもどんどん話せると思います。新しく吸収した知識を共有してくれるような人だと、チームが今以上に活性化して刺激になりそうなので期待しています！ 客先での仕事以外に、自社アプリの開発も少しずつですが着実に進んでいます。勉強した技術の情報交換をしながら実際の開発に活かす等、スキルアップできる環境です。 新しい業務にチャレンジしたい。成長したい。そんな意欲を持つ人と一緒に働けるのを楽しみにしています。

改善案は聞いて終わりではなく、実現に向けて動く体制。手厚いサポートの中でキャリアアップしたいエンジニアを待っています。

札幌営業所　インフラエンジニア　中川　将大氏　　　2021年　4月入社

前職はコールセンターの社内SE業務と管理業務に携わっていました。異動に伴う業務変更をきっかけに転職を決めました。前職で培ったインフラの知識と技術が活かせることが入社の決め手です。 現在は客先に常駐しての稼働システム保守運用を主体に、社内業務の改善提案にも取り組んでいます。保守運用業務では自分の知らない技術を勉強しながら、これまでの経験をフル活用できることがやりがい。改善業務は会社の方々が話を聞いてくれるのでやりやすく、助かっています。今後も継続して、社内で効率化が浸透するよう進めていきたいと思います。 エンジニアは技術を突き詰めるか管理側にいくか極端だと思うので、どこを目指すのかビジョンを持ち、意志を持って取り組むことを期待したいです。 当社はマメに話を聞いてくれる体制。改善案が挙がった時、聞いて終わりではなく、実現に向けて動く姿勢があります。手厚いサポートの中、キャリアアップしたいエンジニアのご応募を待っています。