株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業
私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
ECサイトの構築からカスタマイズ、アプリ開発、システム連携、パフォーマンス最適化まで幅広く担当いただきます。 単にサイトを維持するだけでなく「どうすればもっと買い物がしやすくなるか」を考え、エンジニアの視点から形にすることがこのポジションの役割です。 商品管理やデザイン、マーケティングは別部署が担当するため、開発業務に専念できます。 自社プロジェクトだからこそ、無理な納期に追われることなく、納得感を持って改善に向き合える環境です。 ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Shopifyの運用・カスタマイズ :Shopify管理画面でのカスタマイズやLiquidを用いたテーマ改修、新しい機能の追加実装 ・サイト改善の提案と実施 :「カゴ落ち」の防止や回遊率アップなど、CVR向上につながる改修案を出し、実行します ・チーム・パートナーとの連携 :社内の運営チームや外部パートナーと協力し、スムーズに施策を動かします ・データ分析による検証 :GA4などの数値を確認し、実施した改修がどのような成果につながったかを分析します ・最新トレンドの活用 :Shopifyの新機能やAIツールなどを、業務効率化やサイト改善に柔軟に取り入れます <変更の範囲>適性に応じて、社内の業務全般 ▶キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は現在の開発・運用フローに慣れていただくことからスタートします。 将来的には、サイト改善のリード役として施策を牽引したり、チームをまとめるリーダー候補を目指したりと、サイトの成長とともに自身の役割を広げていくことが可能です。 「まずは手を動かしながら技術を深めたい」という方も、もちろん歓迎です。
募集背景
リユース業界で急成長を続けるSTAYGOLDでは、自社ECサイトを「最高の購入体験を提供するプラットフォーム」へと進化させる次なる成長フェーズを迎えています。 ユーザー体験を向上させ、コンバージョン(CVR)を高めるためのサイト改善と開発を主導する、新しい仲間を募集しています。
配属部署
クリエイティブ戦略部 開発課 課長 :40代男性 メンバー:男性4名、女性4名(20代後半~30代) L QA:1名 ディレクター(サービスサイト):5名 ディレクター(ECサイト):1名 バックエンド:1名 ※ベトナムに10名ほどエンジニアが在籍
概要
株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 社員数が600名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。
この仕事で得られるもの
◎「まずは動かして試してみる」ができる環境 自社サイトなので、細かな調整も柔軟に行えます。大きな変更だけでなく、小さな改善をコツコツ積み上げていくスピード感を大切にしています。 ◎変化を実感できる楽しさ 自分が加えた修正が、コンバージョン率などの数字として返ってくるため、日々の仕事の手応えを感じやすい環境です。 ◎学びながらステップアップ Shopifyの知識が今は完璧でなくても大丈夫です。実務を通して、少しずつ専門的なスキルを自分のペースで磨いていってください。
勤務地
【勤務地詳細】 ※週に3日のリモートワークを導入しております(2026年3月時点) 【本社】 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階 <変更の範囲>天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗 <受動喫煙防止措置>屋内原則禁煙 【アクセス】 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■交通費支給(支給上限月額35,000円) ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■社員紹介制度(規定あり) ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度(規定あり) ■表彰制度 ■部活動補助制度
休日・休暇
【休日・休暇】 ■年間休日休暇126日以上 ■ 完全週休二日制 土日祝休み ■ 夏季休暇(3日) ■ 冬期休暇(3日) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ■ 介護休業(取得実績あり) ■ 有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
その他待遇等
■昇降格:随時 ※人事異動や職務の変更、昇格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います ■給与改定:年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます ■所定労働時間を超える労働の有無:有 ※月平均約16時間/2025年4月~12月配属想定先部署実績参照
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