株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー - プロフェッショナル人材によるチームサポートを通じ、顧客企業のDevOps推進を支援する企業
クラウド環境の構築・運用支援を通じて、最適な開発環境を提供しています。エンジニアのスキルアップを支援し、効率的なプロセス改善を実現するサービスです。
▼当社のミッション 当社は、「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。 現在までサービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける”エンジニアリングマネージャー”を募集します。 【主な業務内容】 - エンジニア組織のチームビルディング - エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画 - エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック - テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 - 各職種、社内外の関係者との連携 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下は、当社が提供している代表的なサービス内容です。 - DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 - プロダクトの基盤開発、改善 - 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 - AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 - TerraformやAnsibleを用いたIaC - CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 - DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション - サーバーレス環境の構築 - ログの管理と監視 - セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件です。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語:Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW:Django、Ruby on Rails クラウド:AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB:MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC:Terraform、Ansible、Chef CI:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化:Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化:Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理:Git、GitHub、CodeCommit ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼組織としての魅力 ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。
募集背景
東証プライム上場企業である株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして立ち上げた当社は、 DevOps/SREに特化したサービスを展開しており「開発者のための開発」を行う組織として、IaCやCI/CD支援、業務フロー改善など、DevOpsの推進および導入に特化した事業を展開しています。 現在設立3期目に入りお客様からの引き合いも多く頂き、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、カンパニーとして体制を見直し・再構築するフェーズに入ってきました。 継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集します。
配属部署
現在は役職や階級などを設定しておらずフラットな組織となっており、案件ごとにチームを組んでクライアントに対するDevOpsソリューションを提供しています。 今後は、"エンジニアリングマネージャー"として開発組織を牽引していただける方に、各チームの組織管理をお任せする予定です。
概要
本ポジションは、エンジニアリングマネージャーとして開発組織を牽引することで、事業成長に貢献していただける方を募集しています。 事業の成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立させるという重要な役割が期待されます。 ※フルリモート体制で、Slackやovice等のツールを使用しスムーズにコミュニケーションがとれる環境です。
この仕事で得られるもの
- 市場価値の高いDevOps領域を経験しながら、「日本の開発現場を変えていく」という社会全体への貢献をしていくことが可能です。 - 技術面だけでなく、組織面でも課題をクリアして強化させる必要がある重要なポジションのため、将来性の高いスキルを磨くことが可能です。 - まだまだ成長中の組織のため、裁量・自由度が高く自分次第で業務領域を広げていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートによる勤務が可能です。 【アクセス】 フルリモートによる勤務が可能です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇関東IT健保加入 ◇育児経費サポート ◇定期健康診断 ◇オプション検査費用補助 ◇インフルエンザ予防接種 ◇産休・育休取得制度 ◇看護休暇制度 ◇交通費規定内支給 ◇慶弔見舞金 ◇社員紹介制度(知人紹介で報奨金) ◇在宅勤務制度 ◇表彰制度 ◇選択制確定給付企業年金制度 ◇従業員持株会制度(奨励金20%) ◇資格支援制度 ◇書籍購入補助 ◇社内勉強会費用補助 ◇副業OK
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)祝日 ◇夏期休暇(3日) ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能) ◇慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日(2022年度実績)
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
在宅勤務が浸透しています
メンバーズグループではほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しています。オフィスがない地方で、フルリモート勤務で働く社員も活躍しています。場所に捉われないため、ライフスタイルが変化しても長期的に就業を続けることが可能です。
DevOpsエンジニアの職務領域
◇顧客の要件とプロジェクトの KPI を理解する ◇さまざまな開発、テスト、自動化ツール、および IT インフラストラクチャの実装 ◇チーム構造、活動、およびプロジェクト管理活動への関与を計画する。 ◇利害関係者と外部インターフェースの管理 ◇ツールと必要なインフラストラクチャの設定 ◇DevOps 運用のための開発、テスト、リリース、更新、およびサポートプロセスの定義と設定 ◇トラブルシューティング手法とコード バグの修正 ◇可能な限り自動化されたプロセスを奨励および構築する ◇脆弱性評価とリスク管理を継続的に実施することによるサイバーセキュリティ対策の特定と展開 ◇インシデント管理と根本原因分析 ◇チーム内および顧客との調整とコミュニケーション ◇適切な CI/CD ツールの選択とデプロイ ◇継続的な改善に努め、継続的な統合、継続的な開発、継続的なデプロイのパイプライン ( CI/CD パイプライン)を構築する ◇チームメンバーのメンタリングと指導 ◇カスタマー エクスペリエンスと KPI の監視と測定
転職サイトGreenでは、株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。