【フルリモートでインサイドセールス担当！】国内にも認知度が高まってきたDevOps/SRE環境構築をサービスとして提供するカンパニーでインサイドセールスを担当していただきます！
株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー - プロフェッショナル人材によるチームサポートを通じ、顧客企業のDevOps推進を支援する企業
事業内容
【株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー】 カンパニー社長 ：廣石 雄大 事 業 内 容 ：準委任チーム型での開発基盤構築・改善支援、クラウド環境構築運用支 サービス開始日 ：2021年7月1日 カンパニー従業員数：41人 （2024年10月時点） ■DevOps開発環境の構築/運用支援 DevOps導入に必要なツールや継続的インテグレーション環境の整備などを支援。 ■プロセス改善支援 現行プロセスの課題整理を行い、DevOpsな組織を目指したプロセスへの改善の提案。 また、試行プロセスの実績、評価結果を新プロセス・ガイドラインに反映することで、組織に適したプロセスに向けての継続的な改善。 ■プロジェクト評価 試行プロジェクトにおける実績データの取得、アンケートの実施により、定量的・定性的に分析を行い、今後DevOpsを推進する上で必要となる課題の明確化、改善方法の提案を含めた評価報告の実施。
仕事内容
DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協働し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DevOpsと聞くと何か特別なことをやっているように感じるかもしれませんがそうではありません。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 本ポジションでは、インサイドセールスとして下記の業務内容を担当していだたきます。 ◇新規クライアントのリード獲得活動 SNSからのアプローチやテレアポ、メール（メルマガ配信等）などを活用したインバウンド／アウトバウンドセールス（アポイント獲得後の商談はフィールドセールスが行います） ◇マーケティング活動 DevOpsLeadカンパニーの認知度向上のため情報発信や公式サイト更新 ◇SalesForceでの案件管理や営業事務業務 メンバーズ内のマーケティングチームやフィールドセールスと連携しながらの各種業務や案件管理 ■■■DevOpsとは■■■ DevOpsとはDev（ソフトウェアの運営チーム）とOps（ソフトウェアの運用チーム）がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に行うことを目的としている「概念」のことです。 ■■■なぜ重要なのか■■■ DevOpsを取り入れることにより、高品質でありながら高速な開発が実現でき、開発現場での効率化や自動化を推進することで企業の競争力強化にも大いに貢献をします。 しかしDevOpsの考え方は、欧米諸国に比べ、日本国内ではまだまだ認知度が低く、導入が進んでいないのが現状です。 ■■■我々の役割■■■ DevOps推進のための専門組織として、日本国内でのDevOps導入や開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 DevOpsの普及と共に、ビジョンとして掲げている「"DevOps" 自由と変化を創造する」を実現することをめざしています。 ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。
募集背景
「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから2021年7月に東証一部上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして設立しました。 デジタルビジネスの潮流が高まる中で、企業がビジネスで拡大をするためにはサービスを安定かつ迅速にリリースすることが重要であり、その実現に向け近年DevOpsのニーズが増えてきました。 エンジニアも順調に増員しており、更なるお客様の獲得のための営業力強化を目指しております。
配属部署
現職の営業担当1名と共に営業領域をご担当いただきます。
概要
東証プライム企業である株式会社メンバーズの新規カンパニーとして、優秀なエンジニアを日本全国で採用・育成し、"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境”を実現し、最低でも半年間という期間で“準委任契約”を締結し、クライアントにチーム型でDevOps推進の支援を行います。 クライントは東京に本社を置くIT企業が中心です。 ■■■入社後の業務イメージ■■■ フィールドセールスと連携し新規リード獲得のための活動を行っていただきます。 ご自宅からのフルリモート勤務となり、インサイドセールスとしてインバウンド／アウトバウンドセールスを実施いただくこととなります。 基本的にアポイント獲得までを行って頂きます。 社内コミュニケーションはSlackやoViceを使用しており気軽に相談や質問ができる環境です。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ◇DevOpsをはじめとした先進的なITの情報を理解し、活用することができます。そして自社の魅力に落とし込み、発信していく能力を培っていきます。 ◇すでに固まった組織ではなく、事業拡大を推進する中心メンバーとして組織をつくりあげていくことができます。 ◇カンパニーとしての営業体制は完成しておらず様々な施策を試しながら成果を出す段階となります。 ◇カンパニーとしてはまだ規模は小さく、職種の垣根を越えてエンジニアとも近い距離で連携しながら働くことができます。 ◇在宅勤務が可能で、お子さんのいる方は業務中の休憩など、柔軟な働き方が可能。カンパニー全体の平均残業時間は月8~9時間と、長く働き続けられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートによる勤務が可能です 【アクセス】 フルリモートによる勤務が可能です
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 関東IT健保加入 育児経費サポート 定期健康診断 オプション検査費用補助 インフルエンザ予防接種 産休・育休取得制度 看護休暇制度 交通費規定内支給 慶弔見舞金 社員紹介制度(知人紹介で報奨金) 在宅勤務制度 表彰制度 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会制度(奨励金20%) 資格支援制度 書籍購入補助 社内勉強会費用補助 副業OK
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日、夏期休暇（3日） 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能） 慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日（2022年度実績）
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値（コアバリュー）「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
在宅勤務が浸透しています
メンバーズグループではほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しています。オフィスがない地方で、フルリモート勤務で働く社員も活躍しています。場所に捉われないため、ライフスタイルが変化しても長期的に就業を続けることが可能です。
営業としての心構え
DevOpsLeadカンパニーは所属エンジニアをお客様へ提案しDevOpsサービスを提供することを生業としています。 そのため単なるSESとは違い、エンジニアとの信頼関係や日々のコミュニケーションは非常に重要となります。 アサインしたエンジニアが営業の提案以上に、またお客様の想定以上のパフォーマンスを発揮できるかどうかは営業にかかっています。 エンジニア一人一人の得意分野・苦手分野・本人が伸ばしたいと思っている分野を把握し、エンジニアに寄り添い信頼のできる仲間として自信を持ってお客様へ提案します。 もし今までの経験でエンジニアを大切にしないことに不満を持ったことがある方はぜひ一度お話をさせてください。
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