EGテスティングサービス株式会社

EGテスティングサービス株式会社（EGTS）は、主にソフトウェアテスト（第三者検証）のサービスを運営している。近年では、プロダクト開発支援から検査、評価、改善提案まで、領域を拡大してきた。

前身の株式会社アイティエス（東京都羽村市）は、約30年にわたり、主にBtoC向けの組込み機器の第三者検証を行ってきた。2017年に、東証プライム上場のイー・ガーディアン株式会社のグループに加わった。2019年10月には、同じくイー・ガーディアングループの一員で、ゲーム・Webサイト・モバイルアプリ等の第三者検証に定評のあった株式会社トラネル（東京都豊島区）と合併。

今後は、開発エンジニア（Web・組込み）、検査評価リーダー、営業が連携し、既存の品質検証のノウハウを活かしながら、上流工程の開発にも注力し、成長を加速していく方針だ。イー・ガーディアングループのシナジーを効果的に活用しながら、強みであるセキュリティ分野も含め、一気通貫のサービスを届けていく。

【品質管理マネージャー：高橋さん】
新卒でSEを経験後、25歳で上京し役者や携帯販売員へ転身。夢を追うも、38歳で将来への不安からIT業界への復帰を決意し、現在EGテスティングサービス(株)の品質管理マネージャーとして活躍される、高橋さんにインタビュー♪

■未経験だったIT業界を選んだ理由は何ですか？
20代から30代半ばにかけて、役者や飲食店、携帯販売員など、体力的にハードな環境で働いていました。しかし38歳の時ふと「50代、60代になってもこの立ち仕事を続けられるのだろうか」と、将来の体力的な限界や生活の安定に対して強い不安を覚えました。その際、新卒時代に地元でプログラマーをしていた経験を思い出し、「あの頃は少なくとも座って仕事ができていた、もう一度ITの世界に戻って腰を据えてキャリアを築こう」と決意したことが理由です。

■システム開発やテスティングサービスを行っている中でも、どうしてEGTSへ――？
10年以上のブランクがあったため、復帰当初は開発の案件を探すも、派遣会社からは「紹介できる案件はない」と全滅状態でした。唯一「テスト・検証の仕事（テストエンジニア）なら紹介できる」と声をかけてもらい、業界への復帰を果たすスタートラインとなりました。そこからテストエンジニアとしてのキャリアを再構築する中で、EGテスティングサービスに入社し、自身のこれまでの「回り道」を武器として評価され、活躍できる環境を見出すことができました。

■検査評価リーダーは、どんな仕事ですか？
クライアントの窓口になって、主にテストの計画策定やテスターの管理業務を行っています。仕様書通りに動くかをチェックするだけの「単なるデバッグ（バグ探し）」にとどまらず、開発者側の意図や、システムを使うエンドユーザー、そしてクライアントの視点のすべてに立ち、「本当に使いやすいか」「隠れたリスクはないか」を客観的に評価する仕事です。
特にリーダーやマネージャーとしては、複数の案件の品質管理を統括し、開発チームと密にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを円滑に進めます。

■会社の特徴
組織は2部体制で、羽村テストセンターに第一事業本部、本社/池袋テストセンターに第二事業本部が置かれている。直近5期連続で増収増益を達成しており、急成長している第三者検証の業界で2桁成長を続けている。
特に、羽村テストセンターは多摩エリアの第三者検証拠点としては最大級の規模を誇る。受託する案件はプライム案件が多く、メーカー直請（例：カシオ計算機株式会社）の案件が多いのが特徴だ。

■募集職種
・組込みエンジニア※C言語　ハードウェア制御
・Web開発エンジニア
・Webテストエンジニア
・ITソリューション営業
・テストリーダー（本社池袋）

■EGTSが採用したい人物像
・会社が成長する過程を楽しみ、会社を大きくする事にやりがいを感じる人
・激しく変化するIT業界で、スピードと柔軟性を持って対応できる人
・いつまでも、どんな立場になっても、謙虚に素直に学ぶ姿勢を持っている人

■会社の制度
・目標設定：1年に1度、通期での目標を設定し、個々のスキルを高めていく。
・評価制度：半期に一度、目標設定で立てた進捗を1on1ミーティングを通して振り返り、上長が評価を実施。今後の方向性や展望について、上長に相談しながら取り組むことができる。
・資格取得支援制度：社内にはJSTQB、IVEC、オラクルマスター、情報技術者等の資格取得者が多数在籍。業務上必要となる資格や会社が指示した人は、資格取得一時金などの支援を受けることができる。