多彩なプロジェクトと裁量があるティーケーティーなら、成長実感を得られます

川村 久美 役員 2020年7月入社 エンジニアとして正社員、個人事業主、契約社員を経験し、実力と成果を適正に評価してくれる会社で働きたいと考えるように。結果、選んだのがティーケーティーだった。

社長の人脈の広さが、ティーケーティーの魅力の一つです。 現在、海運業で使用されているシステムの運用と次期システムへの移行プロジェクトに携わっているのですが、入社以前の私だったら自ら進んで今のプロジェクトに参画しようとは考えもしなかったと思います。そもそも、海運業という発想がありませんでしたから。 でも、携わってみると、システムに関する知識を活かしつつ、貿易関係の用語など新たな知識も吸収できてとても面白いんです。新鮮さと刺激があります。それに、自由度があるから新しいシステムやツールを取り入れたい、挑戦したいということが言いやすく、実現しやすい環境もあります。実は、当社のHPも担当しているのですが、制作会社の選定から任せてもらえるため細部までこだわってつくることができています。 ティーケーティーは、主体的に仕事に取り組もう、技術や知識を吸収してステップアップしようという前向きな気持ちのある人には、その思いを叶えやすい会社だと思います。

エンジニアを大切に考えてくれる社長の人柄が魅力です

増田 英朗 エンジニア 2021年1月入社 前職で働いていたとき、自ら希望して沖縄支社へ異動。しかし、支社へ通勤する時間や拘束時間も省略できないかと考え、完全リモートワークの同社へ入社した。

業務内容は担当するプロジェクトによって変わりますが、現在はインフラエンジニアとしてコンサルタントのような動き方をしています。例えば、お客様のシステムに関して運用上の問題点はないのか、万が一の障害に備えてバックアップやリストアはどのように行うのか、トラブルの原因究明にログ情報を確認するため必要なログが出力されているかなど、課題を洗い出し、その対処法を提案しています。前職ではお客様と直接やり取りするようなことがほとんどなかったため、お客様から信頼され感謝の言葉をかけてもらえることが大きなやりがいになっています。 ただ、当初はリモートワークでお客様とやりとりすることについて、支障が出ないか不安もありました。でも、川村社長が親身に相談にのってくれて、お客様とのコミュニケーションのとり方について話し合うことができたおかげで、大きな問題もなく、業務を遂行できています。こういったエンジニアを大切に考えてくれる社長の人柄も当社の魅力ですね。 個人的には、リモートワークで自由時間が増えたことで、スキルアップのための勉強時間を確保できている点も魅力に感じています。