知らないことを知る、知っていることをカスタマイズする「学習意欲」を何よりも重視

代表取締役 金 成柱氏 2017年5月就任／ベンチャー業界誌・関連Webメディアの企画・運営会社事業開発コンサルティング等での経営を経てIR Roboticsの代表取締役に就任。

当社の人材に求めるものはたった一つ、「学習意欲」です。成長意欲も大切ですが、成長するためには学ばなければなりません。自分が知らないことを知る。既に知っていることについては、新たに学んだことを基にカスタマイズし、人に喜ばれるようなパフォーマンスに繋げる。そのような変化こそが成長だと私は考えています。 IRやIPOについて知識がなくても、関連書籍を10冊も読めばアウトラインが掴めます。アウトラインが掴めれば、個別の事例を知りたくなる。社会的に話題を呼んだ企業の事象について、発行体である企業、IR担当者、投資家等、様々な視点から情報をインプットする。ファクトを知った上で異なるプレイヤーの目線を学べば、業界における原理や力学が理解できます。 私は「気合い」や「ガッツ」を決して否定しませんが、やはり学習することの方を重要視しますし、いくらでも学習できる環境が当社にはあると自負しています。