BtoB向けの総合研修サービスの顧客開拓◆Webマーケティング（リーダー候補）●前給以上保証●転勤なし●駅チカオフィス
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株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
事業内容
■税務・会計、相続・事業継承を中心とした専門家向けハイレベル研修サービス ■金融パーソンのスキルアップを実現する日本最大級の金融専門オンライン講座 ■新人・若手から管理職、経営者まで、幅広い階層を対象としたビジネススキル講座 ■税理士との連携に特化した「生命保険特化型」のオンライン講座 ■医療機関のマネジメントと人材育成に特化した「医療特化型」のオンライン講座 ■福祉・介護施設のマネジメントと人材育成に特化した「福祉特化型」のオンライン講座
仕事内容
ビズアップ総研は、《人が育ち専門性を高める》ことを第一に考え、総合研修サービスを提供しています。 一般企業、金融機関、教育機関、自治体の皆さまに導入いただいていますが、 サービスの情報提供や広報活動をより積極的に行っていきたいと考えています。 そこで、今回は【WEBマーケティング（リーダー候補）】の募集。 今までのご経験やスキルを活かし、様々な企業様に自社サービスの利用を高めていただけるお仕事です。 まだまだ弊社サービスの魅力をお伝えできていない業界や企業様がいらっしゃいます。 得意な分野やツールを駆使して、社会人向けの人材育成やリスキニング教育の一翼を担っていただけるポジションです。 一緒に、BtoB WEB研修企業のトップを目指しましょう！ 具体的には… ・Webサイトのマーケティング戦略、販売促進戦略立案 ・Webアクセス解析などの数値データからの企画・改善提案 ・プロモーション（メールマガジンの作成・配信、SNS運用、コンテンツ原稿作成） ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務 ・市場調査の推進 ・Web広告運用（リスティング、ネイティブ広告、DSP） ★☆★当ポジションの魅力★☆★ ・コンテンツ制作を自社で一気通貫で開発しており、 サービスについてのインプットがしやすく、ユーザーへの情報発信がしやすい ・メールマーケティングで成功を得るためのノウハウや事例を得ることができ、マーケターとしてのスキルが向上します。 ・複数のプロジェクトが同時進行で動いているため、すぐに様々な工程にかかわることができます。 ・決裁含めてスピード感が早いため、考えた施策をすぐに試すことができます。 様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。 チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。 ◆当社の特徴 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「ｅ-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。
募集背景
ここ数年間の社会情勢からオンライン研修のニーズが高まっており、弊社サービス利用の会員企業が急増しています。 また、現在は少しずつ以前のような経済活動に戻りつつあることから、リアル研修のご要望も増えてきています。 その会社独自の、また時流に合う最適な教育研修コンテンツを提供している当社。 より多くの企業に使っていただけるよう、 【WEBマーケティング・販促】を強化します！
配属部署
企画・制作部 WEBマーケティングチームへの配属になります。 チームメンバーは２人。 ひとりひとりが創意工夫をして、世に役立つ教育コンテンツを発信しています。
概要
会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年130%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 来年は15人規模で増員予定で、5年以内に100人達成を目指します！ ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。
この仕事で得られるもの
・圧倒的なスピード感で自身のスキルを活かし裁量を持って業務ができる。 ・情報発信をするにあたり、コミュニケーション力が高まる。 ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する。 ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる。 ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる。 ・研修を提供している当社ならではの情報により、世の中に必要な最新の研修テーマを身近に体感できる。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし／新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 ＜東京本社・交通アクセス＞ JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり） ◆時短勤務制度（実績あり） ◆扶養手当
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績有り） ◆育児休暇（取得実績有り） ※年間休日124日以上
ライフスタイルに合わせた柔軟な対応
子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します！ ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します！ ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります！ ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作りま
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