【事業拡大に伴い増員!】自社開発WEBサービスのフロントエンジニア/リモート可/前職給以上保証/残業ほとんどなし/土日祝休/転勤なし/駅チカオフィス

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【事業拡大に伴い増員!】自社開発WEBサービスのフロントエンジニア/リモート可/前職給以上保証/残業ほとんどなし/土日祝休/転勤なし/駅チカオフィス

株式会社 ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
株式会社 ビズアップ総研 求人画像1
完全自社開発:WEB研修サービスのフロントエンジニア募集!
500万円〜700万円
東京都
事業内容

■税務・会計、相続・事業継承を中心とした専門家向けハイレベル研修サービス ■金融パーソンのスキルアップを実現する日本最大級の金融専門オンライン講座 ■新人・若手から管理職、経営者まで、幅広い階層を対象としたビジネススキル講座 ■税理士との連携に特化した「生命保険特化型」のオンライン講座 ■医療機関のマネジメントと人材育成に特化した「医療特化型」のオンライン講座 ■福祉・介護施設のマネジメントと人材育成に特化した「福祉特化型」のオンライン講座

仕事内容

ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。 現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。 導入企業は全国で3,000社以上。 このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業数も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。 ユーザー企業にとって利便性がより高く、より見やすいサイトづくりのために、あなたの力を貸してください! 【具体的な仕事内容】 ■教育コンテンツのコーディング・キャンペーンLPの作成 ■フロントエンドの開発効率向上のための改善・整備 ■リニューアルや新サイトのミーティング など ★【全国3,000社を超える実績!やりがいも◎】 サイトの会員やクライアントなど数百万人のエンドユーザーが あなたが構成したWEBサイトを利用します。 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account(税理士・会計事務所) for business(一般企業・団体) for finance(金融機関) for insurance(保険会社・保険代理店) for university(高等教育機関) for medical welfare(医療・福祉・介護施設) for government(自治体) 業界特化+共通コンテンツ(階層別・自己研鑽・時流テーマ)にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職(営業・総務・人事・法務)研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。 【開発環境】 言語…HTML/CSS/JavaScript/SCSS/ 使用ソフト…Git/Github/notion/Slack/Chatwork/Backlog

募集背景

オンラインへの注目度が高まっている社会状況下で、e-ラーニングの利用も急増しています。 お客様のニーズも多様でサイト構築、改修のサイクルもより早まっています。 その中でフロント開発の環境改善を進め、より機動性をもって、サイト開発を行ってくれるフロントエンジニアを募集しています。

配属部署

配属先は、デザイナー・コーダー・エンジニアが所属するWEBシステムチーム。 マネージャー…1名 エンジニア…4名 コーダー…1名(2022年12月に1名増員予定) デザイナー…1名 今後はWEBシステムチームの人数を増やし10人以上の体制を目指しています。

概要

会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年140%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 来年は15人規模で増員予定で、数年以内に100人達成を目指します! ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。

この仕事で得られるもの

・WEBコーディング力が高まる ・業務の中で正確性や、スピードといった処理能力が上がる ・ユーザーの目線に寄り添ったサイトの構築が考えられる ・部署間で協力するためのコミュニケーション力が高まる ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる ・研修を提供している当社ならではの情報により、世の中に必要な最新の研修テーマを身近に体感できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短勤務制度(実績あり) ◆扶養手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日124日以上

ライフスタイルに合わせた柔軟な対応

子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。

上場も見据え成長加速中

私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります

株式会社 ビズアップ総研

100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる

資本金 3億7,600万円
設立年月 1998年10月
従業員数 40
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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