社内のIT戦略・システム企画・インフラ構築◆100％自社サービス／前職給以上保証／土日休
株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
事業内容
■税務・会計、相続・事業継承を中心とした専門家向けハイレベル研修サービス ■金融パーソンのスキルアップを実現する日本最大級の金融専門オンライン講座 ■新人・若手から管理職、経営者まで、幅広い階層を対象としたビジネススキル講座 ■税理士との連携に特化した「生命保険特化型」のオンライン講座 ■医療機関のマネジメントと人材育成に特化した「医療特化型」のオンライン講座 ■福祉・介護施設のマネジメントと人材育成に特化した「福祉特化型」のオンライン講座
仕事内容
企業研修のeラーニングサービスを提供する会社です。 社内のIT・システム担当としてIT戦略の立案、社内システムの企画、開発チームとの調整、社内インフラの構築、セキュリティ強化などを広く担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・社内システムの企画・立案・要件定義・スケジュール管理 ・社内他部門と開発チームとの調整 ・業務プロセス改善の推進 ・セキュリティツールの導入 ・ネットワーク・サーバーの運用・監視・保守 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ・社内アカウント管理 ・社内セキュリティ教育 ・ベンダーコントロール などの業務を、ご経験に応じてお任せします。 現在、eラーニング内の動画コンテンツ数は、3,000～4,000種類程度で、「新入社員向け」「マネジメント層向け」などの階層別研修カリキュラムを用意しています。 入社後はあなたのスキルや経験を考慮し、できることからお任せしていきます。 会社によって仕事の進め方も違いますので、些細なことでもなんでも質問してください。 慣れるまで先輩たちが丁寧にフォローします。 【当社の魅力】 〜裁量大きく働くことができます！〜 スケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決めることができる環境です。 自分の考えを形にしやすいことが、当社で働く面白さです。 〜成長中企業でキャリアアップも叶います！〜 サービスの導入実績は全国で3,000社を超え、現在も依頼が増加中。さらに5期連続で売上がUPしています。 そんな当社では、社歴に関わらずアイデアはどんどん歓迎しますし、 実力をしっかりと評価するので早期にキャリアアップが叶う環境です。 実際に、入社1年以内の方で役職に就いた方もいらっしゃいます。 ぜひ、自身のキャリアアップを当社で実現してください！ 〜残業も少なくワークライフバランスが充実できます！〜 土日祝日の出勤はありません。完全週休二日制です。 また会社自体が残業を推奨していないので、終業とともにほとんどの社員が帰宅します。 習い事やダブルスクールなど終業後の時間もどんどん充実させてください。 職場の雰囲気も部署や年齢の壁もなくみな仲良しで、 分からないことは誰にでも相談できるハートフルな環境です。 〜リモートワークを増やしています！〜 現在リモートワークの勤務を増加させています。 今後コロナが終息してもその方針は継続予定です。 【開発環境】 言語…PHP/Javascript データベース…PostgreSQL/MySQL Webサーバ…Apache/Nginx ※特性や社内環境が理解できるのであれば必ずしも開発能力は必要ありません。
募集背景
オンラインへの注目度が高まっている社会状況下で、e-ラーニングの利用も急増しています。 お客様のニーズも多様でそれに応えるシステムの重要性が非常に高まっており、 より機動性をもってシステム開発を行っていくために、開発チームと企画部門を分けたいと思っています。 また社内IT担当として幅広く担当し、社内のIT化を先導してもらえれば幸いです。
概要
ここ5年会社の売上は毎年130%以上を達成。 それに伴い社員数も順調に増員を繰り返しています。 今年、来年は10人規模で増員予定です。 ここ5年以内に100人達成を目指します！ ぜひこのタイミングで入社し、今後コアメンバーとして活躍してほしいと願っています。
この仕事で得られるもの
システム設計、社内調整、ベンダーコントロール、スケジュール管理など プロジェクトマネジメントのスキルアップが図れます。 自身次第で担当領域はいくらでも拡大可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 新橋駅・汐留駅から徒歩5分 ※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費全額支給 ■時短勤務制度（実績あり） ■在宅勤務制度（実績あり）
休日・休暇
＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
ライフスタイルに合わせた柔軟な対応
子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します！ ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します！ ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります！ ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります！
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