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株式会社 タイムシェアの企業情報

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株式会社 タイムシェア

物事の見え方を変えるコンセプト・コンテンツを生み出すクリエイティブディレクターを募集!

【私たちの仕事】物事の“新しい見え方”をコンセプトとコンテンツで作り出す

クリエイティブを駆使することで、物事の見え方や捉え方を変えること。受け手となる人たちが、「これは自分にとって、こんな意味があるのか」と、新しい気づきを得られるようにすること。これが、私たちタイムシェアの仕事だと考えています。

端的に言うと、当社はクリエイティブ全般に携わる制作会社です。そんな私たちが大切にしているのは、ある企業や商品・サービスが持つ本質的な価値を考え抜き、それを浸透させていくこと。たとえば、私たちは日々の仕事において、次のようなことを意識しています。

●客観的な視点から魅力や強みを洞察し、クライアント自身も明確に自覚できていない価値を発見する。
●洞察をコンセプトに落とし込み、ひとつの文脈(ストーリー)を作り上げる。
●コンセプトを伝えるための表現・コンテンツ(デザイン、原稿、画像、動画など)を考案し、それを形にしていく。

企画・制作のコアとなるコンセプトメイキングは、クライアントとのコミュニケーションから企業の持つ価値を見出すだけではありません。書籍やコーポレートサイト、ニュースなどを徹底してリサーチし、仮説を立てて新しい見え方・捉え方を提示することを重視しています。

そして、コンセプトを一貫性のある文脈として整理し、本質を伝えるために必要な表現手法を検討。その上で具体的にコンテンツに落とし込み、価値を一つの物語として訴求するクリエイティブへと仕上げていきます。人は、物事の背景にある意味や理由、文脈にこそ共感し、そこに一貫性があることで納得感を持てるはず。だからこそ、私たちは本質までを考え抜くことを大切にしています。

405915社内フリースペース。気分転換の作業や会議などで活用しています。
405916社内執務スペース。集中しやすいよう個々に自席を設けています。

【得意とする領域】クリエイティブを駆使して、求職者と企業のより良いマッチングを目指す

タイムシェアの創業は2009年。クリエイティブとリクルーティング領域に長らく関わってきた新井と前田が共同経営者として立ち上げました。設立当初から、コンセプチュアルなモノを制作するというDNAを継承してきたタイムシェアは、人脈を活かして大手企業から中小規模の企業、ベンチャー企業までの「採用ブランディング・採用ツール制作」を得意領域として、信頼関係を築いてきた代理店やクライアント、外部のパートナーに支えられながら成長を続けてきました。

現在も私たちが最も得意とするのは、新卒の採用ブランディング領域です。しかし、採用サイトや求人広告、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の幅の多様化や就職に対する価値観の変化などから、さらなる戦略性が求められる時代となりました。だからこそ、ターゲットとなる求職者にどのようなメッセージ、すなわちコンセプトを届けるかを徹底的に追求することが重要です。それにより、企業の諸条件や働く環境、知名度だけで就職先を判断するのではなく、価値観や使命感によって求職者と企業のより良いマッチングをサポートできると考えています。

そして今後は、私たちのルーツである採用ブランディングはもとより、企業のコーポレートブランディングやインナーブランディング、商品・サービスのプロモーションまで、世の中に存在する組織・活動のコンセプトメイキングとクリエイティブ制作を展開していきたいと考えています。

405909明治グループ様 採用サイト
405910京王電鉄様 採用サイト

【人・カルチャー】働き方も時間も自由だからこそ、責任を持って自分らしいアイデアを表現できる

タイムシェアはディレクター集団です。デザインやコーディング、原稿執筆、撮影などは外部のパートナーに協力してもらい、私たちは企画やコピーライティング、ディレクションに注力します。タイムシェアにおけるディレクターは、単に制作スケジュールの進行管理をするだけでなく、世の中が気づいていない価値を言語化し、クリエイティブとして具体化し、それをどのように浸透させるか。その旗振り役として、幅広い職務において存在価値を発揮します。

働き方については、一言で表現すると「自由」です。クライアントと親密なコミュニケーションをとり、関係者をディレクションして良いクリエイティブを作ることができるならば、仕事の時間も場所も縛りはありません。そして、どのようなコンセプトや企画を提案するのかも自由。一人ひとりがクライアントと向き合うなかで見出した考えを、制作物として表現できます。自由な裁量で世の中に存在意義を発揮できるこの仕事は、大きな達成感とやりがいを味わえると思います。

そんな私たちが求めるディレクターは、何事も自分の頭で考えることができ、自分の言葉で話すことができる「意志を持った人材」です。ディレクターは、コミュニケーションのハブを担う存在でもあります。クライアントや外部のパートナーにとっての旗振り役(ディレクター)が意志を持っていなければ、良いクリエイティブは生まれないはずですし、信頼を得ることもできません。誰かが言ったからやるのではなく、自分で考えて仕事をする。何をするにも、その選択の理由を自分で考える。自律した一人の人間として主体性を持ち、お互いを尊重しあいながら仕事を進める自由と責任は、モチベーションを高めてくれるでしょう。

また、好奇心も大切な要素だと思います。これまでの人生で何かに夢中になって打ち込んだり、大好きな趣味を続けていたりする、ある意味オタク気質な方はタイムシェアで活躍することができるかもしれません。強烈に何かにのめり込んだ経験は、自分の発想をクリエイティブとして形にする上で大きな財産になるはずです。

社員、クライアント、そしてパートナーの方々と、何かを一緒につくり、やり遂げるという充実した時間を分かち合おうという想いを込めた、「タイムシェア」という社名。その名の通り、お互いに時間を共有して働きたいと思えるメンバーが集っています。クリエイティブの力で採用活動に貢献したい。自分らしい発想を最大限に発揮したい。そんな熱い想いを抱いている方は、ぜひ一度お話してみませんか。

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企業情報

会社名 株式会社 タイムシェア
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
資本金 400万円
代表者氏名 前田 雅輝
事業内容 ブランディング、WEBや動画などツールの企画立案・制作ディレクション
人材採用プロモーション
その他ビジネスプロデュース
従業員数 11人
本社所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
405914

株式会社 タイムシェア資本金400万円従業員数11人

物事の見え方を変えるコンセプト・コンテンツを生み出すクリエイティブディレクターを募集!

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