株式会社Live Search - 累計10億円超を調達し拡大成長期。 「リアル・テクノロジー・データの力で、すべての人によりよい住まい体験を届ける」をビジョンに、 不動産業界の常識をアップデート
不動産会社の写真撮影や間取り図作成を効率化するSaaSサービスです。誤解のない情報提供で、入居率向上や業務効率化を目指す不動産向けサービスです。
【新規エリア立ち上げ】まだない市場を、自分たちの手で切り拓く。 Live Searchは、「不動産情報をカタログ化する」をミッションに、物件写真の撮影や間取り図の作成を通じて、不動産業界の新しい当たり前をつくる企業です。 2026年9月にはシリーズCの資金調達を完了し、累計調達額は12億円に。全国へサービス提供エリアを拡大し、さらなる事業成長を目指しています。 今回募集するのは、新たなエリアへの進出を担う営業メンバーです。 すでに確立された市場で商品を販売するのではなく、まだLive Searchを知らない不動産会社にサービスの価値を伝え、新しい市場をつくっていくポジションです。 新規エリアだからこそ、営業活動の一つひとつが事業成長に直結します。地域の特性や顧客の反応を捉えながら、どうすればサービスが広がるのかを考え、試行錯誤していく面白さがあります。 ■具体的な業務内容 不動産会社に対して、物件写真・間取り図などの不動産情報を提供する「Live Search Req」「Stockplace」などのサービスを提案します。 - 新規顧客の開拓(電話でのアプローチ、商談機会の創出) - 不動産会社への訪問・オンライン商談、サービス提案 - 顧客の業務フローや課題のヒアリング - 見積作成、契約締結、導入に向けたサポート - カスタマーサクセスチームと連携した顧客フォロー - 地域の市場調査や営業戦略・アプローチ方法の改善 - 顧客の声をもとにしたサービス改善・組織づくりへの参画 営業活動は、テレアポによる新規開拓と商談を組み合わせて進めます。 私たちの営業は、すでに課題を認識しているお客様に解決策を提案するだけではありません。 これまで当たり前に行われてきた業務に対して、新しい選択肢を提示し、お客様自身もまだ気づいていない価値や可能性を伝えていく営業です。 だからこそ、単にサービスを説明する力だけでなく、相手の立場で考え、粘り強く価値を伝え続ける力が求められます。 ■このポジションならではの魅力 ① 新しいエリアを切り拓くパイオニアになれる 新規エリアの立ち上げメンバーとして、顧客基盤をゼロから築いていきます。自分が開拓した顧客、自分が生み出した成果が、そのまま地域でのサービス普及につながる環境です。 ② 営業の枠を超えて、事業づくりに関われる 新しい市場には、まだ正解がありません。どのような顧客に、どのような切り口で価値を伝えるのか。現場で得た気づきを営業戦略やサービス改善に反映しながら、事業の成長に関わることができます。 ③ 成果と挑戦がキャリアにつながる 年齢や社歴にかかわらず、成果や挑戦する姿勢を評価する文化があります。営業として実績を積むだけでなく、将来的にはマネジメントや組織づくりなど、より大きな役割に挑戦できる環境です。 ■私たちが一緒に働きたい人 スキルよりも未来。実績よりも挑戦心。 Live Searchは、まだ仕組みも文化も完成された会社ではありません。 だからこそ、決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考え、行動し、仲間とともにより良い会社をつくっていくことができます。 「もっと成長したい」 「自分の力で事業を大きくしたい」 「まだ世の中にない当たり前をつくりたい」 そんな想いを持ち、変化や試行錯誤を前向きに楽しめる方と、一緒に新しい市場を切り拓いていきたいと考えています。
募集背景
■事業拡大に向けセールスチームの強化を行なっています■ 現在関東・関西・福岡・東海に展開し、利用継続率99.4%という高い顧客満足度から急成長中です。 各地域でのさらなるシェア&エリア拡大を推進するために、新たなメンバーを迎え、チーム体制の強化を行なっています。まさに事業や組織の拡大にコアメンバーとして携われます。 不動産業者・エンドユーザー双方にとって価値あるプロダクトなので、自信を持ってご提案いただけます。シェア拡大や業界のあり方をアップデートすることにワクワクする方のご応募をお待ちしています。
概要
■VISION■ リアル・テクノロジー・データの力で、 すべての人によりよい住まい体験を届ける ■MISSION■ 不動産情報をカタログ化する ■Value■ ・早く届ける ・Live Searchを信じる ・正しく捉えたデータドリブンな理論設計 ・正しいことをする ・組織(チーム)効力感を意識したしぶといプロ集団 ******************************** ★日本の住まい探しをリードするサービスを★ 不動産に関わる情報はまだ透明性が高いとは言えず、エンドユーザーにとって決して探しやすい環境ではないと考えています。インターネット上で閲覧できる情報にも、数年前の部屋の写真や、現状とは違う間取り図が表示されていることも少なくありません。 それとともに、不動産企業における、営業スタッフが写真撮影や間取り図の作成を行う長年の風習は、営業に割く時間を圧迫し続けています。 私たちは高品質の写真とデータ活用によって、より正確に、そして住まい探しを”ワクワク”する時間に変えられるようなコンテンツとして物件の魅力を伝え、不動産会社、オーナー様、物件を探す人たち、すべての関わる人たちにより良い体験を届けていきます。 ★BPOサービスを起点としたプラットフォームをつくる★ 『物件写真撮影・間取り図作成代行サービス』が現在の主力サービスですが、当社は単なる代行サービスの会社ではありません。 画像の著作権を入手し、販売を行う”データ販売”の会社であり、集約したデータを活用する新しいシステムの研究・開発を自社エンジニアとともに進めています。 毎週土曜日の会議ウィンセッションでは、職種を問わず全てのメンバーがサービスに関する意見交換を行っています。業務を通じて得たアイデアは、ぜひ気軽に発信していってください。
この仕事で得られるもの
【急成長フェーズの事業を内側から体験できる】 すでにプロダクトはPMFを達成し、導入シェアNo.1・継続率99.4%という実績を誇ります。現在はエリア・顧客・組織のすべてが急速に拡大中。 創業フェーズを経て、まさに“1→10→100“への拡大期。変化の渦中で意思決定に近い距離で動き、成長企業の進化を体験できます。 【組織づくり・仕組み化に初期から関われる】 事業の拡大と同時に、組織も整備フェーズへ。チームの立ち上げ期として、型をつくり、文化を育てるプロセスに関われます。 仕組み化やマニュアルづくりだけでなく、どんなチームにしたいかという構想段階から携わることができます。 【セールスの本質が身につく、一気通貫型の営業スタイル】 リード獲得から提案・クロージング、導入支援までを一貫して担うスタイルだからこそ、机上のスキルではなく「成果を出すための営業力」が身につきます。 再現性ある提案の型づくりや改善提案も通りやすい文化です。 【キャリアの広がりとリーダーへの挑戦機会】 まだ人数も少ないため、役職や経験年数に関わらず、手を挙げればチャンスが巡ってくる環境です。 プレイヤーとして成果を出しながら、早期にリーダーや管理職を目指すキャリア設計も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 2026年1月開設予定 【アクセス】 広島駅または八丁堀駅周辺を想定しております
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当…月額上限:2万円 ■外部講師による個別営業スキル研修制度 ■ストックオプションの付与予定 ■リモートワークの導入 火・土の週2日出社、ほか3日は在宅勤務というリモートワークとオフィス出社のハイブリットスタイルを導入しています。
休日・休暇
<年間休日> 124日 <休日・休暇> ■完全週休2日制 (水・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日~20日
大手企業様から新規立ち上げ企業様まで幅広い層の不動産会社様への導入実績
物件撮影代行サービスで導入社数No.1を代表に3部門でNo.1を獲得しています!! (2026年8月 日本マーケティング・リサーチ機構調べ) ★不動産会社導入社数 No.1★ ★不動産管理会社導入シェア No.1★ ★コンテンツ取扱対応数 No.1★
頑張りはきちんと評価します
目標設定とValueに基づく評価を毎年 8 月、2 月に実施しています。 【目標】 ・目標設定:四半期ごとの定量的な目標を各部署で設定 ・課題設定:四半期ごとの構築する体制や取り組む課題などを設定 【評価】 Value/ 等級評価を年 2 回実施しています。 また、営業のインセンティブは契約件数だけなく、アポ獲得なども指標に入れて、プロセスも評価対象にしています。
チームワークを発揮するためのコミュニケーション
Live Searchでは、週3日のリモートワークを実施しています。 リモートワークでもチームワークを発揮できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ◆ちょっとしたコミュニケーションを気軽に取れるようにバーチャルオフィスツールを使用しています ◆朝と夕に共有事項や振り返りのMTGを15−30分取るようにしています ◆毎週月曜日の朝はチェックインミーティングを行い、今週1週間の目標を共有し合います ◆毎週火曜日と土曜日をオフィス出社日としており、土曜日のウィンセッションでは、各部署の1週間の取り組み成果が共有され、積極的な意見交換が実施されます。
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