シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として6年前に誕生した当社!昨対比300%以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。
シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。
当社は、シフト管理SaaS「シェアフルシフト」とスキマバイト「シェアフル」を連携させた、「SaaS(効率化)」×「人材(補充)」という独自の価値提供で、中堅〜大企業(従業員500名以上)の人材課題解決を進めています。 市場ではITチャネルを中心に拡大を進める企業も増えるなか、当社は「人材」シナジーチャネル(求人代理店等)や「経営課題」チャネル(金融機関等)など、独自の強みを活かしたパートナー戦略を本格化しています。 現在は事業責任者が「システム連携」チャネルを、シェアフル本体のパートナー部門が「人材・経営課題」チャネルのリード獲得を兼務していますが、提携先(現在5社)のポテンシャルを最大化し、戦略的に拡大していくための専任推進者が不可欠です。 本ポジションは、事業責任者と戦略PDCAを回し、提携先を「売れる」状態にするイネーブルメント(戦力化)の全責任を担う、事業成長のキードライバーです。 ■業務内容 業務内容 自社SaaSプロダクト(シフト管理システム)の販売拡大を目的に、販売代理店や協業パートナーとの連携を通じて事業成長を加速させることがミッションです。 単に製品を卸すだけではなく、パートナー企業と共に市場を創り、エンドユーザーに新しい価値を届ける ― そのための戦略的な役割を担っていただきます! 具体的には: パートナー戦略の立案・実行 ・市場分析に基づき、協業すべきパートナー企業の選定 (販売代理店、SIer、コンサルティングファーム、関連SaaSベンダー等) ・パートナープログラム(代理店制度・紹介制度等)の企画、改善、運用 新規パートナーの開拓・立ち上げ支援 ・アプローチ、提案、契約交渉、クロージングまでの一連の業務 ・パートナー契約の締結およびオンボーディング(導入支援) 既存パートナーとの関係強化(イネーブルメント) ・定期的なミーティングやビジネスレビューの実施 ・パートナー向け勉強会やトレーニングの企画・運営 ・成功事例や販売ノウハウの共有による販売力強化支援 共同案件創出・営業支援 ・共同マーケティング活動(セミナー、ウェビナー、展示会等)の企画・推進 ・パートナーが保有する見込み顧客への同行訪問・提案支援 ・パートナー経由のパイプライン(見込み案件)の管理および売上予測 社内連携 ・関連SaaSベンダーとの座組においてAPI連携、データを活用した連携座組の開発 が必要となるためプロダクト企画、カスタマーサクセス等との連携が必要
募集背景
スキマバイト市場の圧倒的成長性を追い風に、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただいています! さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!
配属部署
アライアンス推進部への配属です。 現在は少数精鋭のチームで運用しており、着実に成果を上げています。 シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているためエンチャーマインドをお持ちの熱い仲間を求めています!
概要
シェアフルは「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 総合人材企業で、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営しているパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。
この仕事で得られるもの
・直販営業では得られない大きな成果を出せるやりがい パートナー企業の営業力を借りることで、一人の営業では出せない大きな成果を出せるのがこのポジションのやりがいです。 ・営業力が身につく 営業コンサルティングのような形でパートナー企業の営業組織の強化を支援したり、同行するなかで自身の営業スキルのブラッシュアップも可能です。 ・新たな組織創り・組織構築の経験ができる 今後は販売代理店だけでなく、求人代理店など幅広い目線でパートナー企業の拡張も目指します。そのための新たな戦略づくり・組織づくりの経験を積んでいただく成長機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階 【アクセス】 青山一丁目駅4番・5番出口より徒歩7分/乃木坂駅3番出口より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
〇スキルアップ支援 ・副業OK 〇働きやすさ ・フレックス制度(コアタイム13時~17時) 〇安心して働ける環境づくり ・在宅手当 ・育休、産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ◯キャリア支援 ・パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 ◯その他 表彰制度
休日・休暇
・年次有給休暇 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇
勤務時間補足
・フレックスタイム制 (1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) フレキシブルタイム (始業)午前7時 からコアタイム開始時刻まで (終業)コアタイム終了時刻から午後22時まで 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)
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