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【SaaSのフィールドセールス|フルリモートOK】導入10000事業所突破!パーソルG×急拡大中シフト管理SaaSの新規事業にてSMB領域をお任せいたします

シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として6年前に誕生した当社!昨対比300%以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。

シェアフル株式会社 求人画像1
FS/SMB領域/リモート/フレックス
481万円〜732万円
東京都, フルリモート
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」
オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」

シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。

仕事内容

■ビジョン ~正直者が馬鹿を見ない世の中へ~ 「アルバイト」は多くの人にとって、人生で初めて触れる仕事。 初めての仕事という体験が、その人にとっての仕事・職業観を大きく変えると思っています。 しかし、残念ながら世の中には、働く中で、"消耗品"のような扱いを受け、 その後の仕事にネガティブな感情しか抱けなくなるブラックな仕事が多く存在していることも事実です。 我々は、働いた人が、その後の人生もずっと語りたくなるような ホワイトな働き先をITの力で増やしつづけます。 『シェアフルシフトが"ホワイトな働き先"の目印になる』ことを目指しています。 ■具体的な業務 ・シェアフルを導入している企業および新規企業のアカウントプランを策定 ・サービスの導入顧客にて伴走とフォロー対応 ・キーマン選定とリレーション構築 ・クロージング提案/検討フェーズの進捗管理 ・導入初期サポート(契約から初期設定|当社CSチームと協力して実施) ・導入済み大手企業のアップセルタイミングを見計らい提案機会の創出 ※ゆくゆくは、エンタープライズ領域へも携わっていただきます。 ■実際のソリューション事例 ・大手フードデリバリー企業様|シフト充足率のタイムリーな把握や希望シフト回収等の業務工数削減 ・大手小売企業様|シフト管理×スキマバイトの双方活用による最適化、人件費抑制 ・大手コーヒーチェーン企業様|全店舗のシフト一元管理、店舗間ヘルプ調整の効率化 など

募集背景

サービス業界におけるデジタル化スピードで進む中、店舗DXの需要が急拡大しています。 今回はシェアフルシフトの認知獲得と顧客獲得をより一層スケールさせていくために 【フィールドセールス】ポジションを増員募集しております。

配属部署

シェアフルシフト事業部アライアンスセールスグループへの配属となります。 以下、メンバー構成です。 責任者1名 チームリーダー1名 メンバー4名

概要

■シェアフルについて シェアフルは、パーソルグループの「2030年に向けたテクノロジーと人の融合における新領域の開発」を担うべく、2019年に誕生した新規事業会社です。 グループのリソースを活かしつつ、スタートアップさながらのスピードと柔軟さで、前年比300%成長を継続中。2023年度にはグループから最大規模の投資を受け、 事業も組織も本格的なグロースフェーズに突入しました。「未来のパーソルグループを担う次世代事業の創出」をミッションに、前例にとらわれず挑戦を続けています。 ■シェアフルシフトとは? お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です。 2018年1月に事業化された新規事業(旧Sync Up)であり、「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立したオールインワンのシフト管理システム。 本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現し、すべての人に快適な「はたらく」を提供します。 更なる成長に向けて2023年10月にシェアフル社に参画し、サービス名称を"シェアフルシフト"に改め1つの事業として互いの連携を強めています。

この仕事で得られるもの

働きやすい環境 フルリモート勤務、フレックス制度 を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。事業そのものはスタートアップ企業のようにスピード感と裁量を持って進めて頂きますが、それを取り巻く福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、残業規制などの環境面はグループに準じたものとなっております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 原則リモート勤務/全国OK 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【アクセス】 ■本社所在地  青山オフィス(記載住所) ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 コアタイムなし (マンスリーフレックスを導入) ■リモート ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日

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