募集背景

事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。

配属部署

事業企画/HRソリューション室への配属 人材採用、人材組織開発　1名 人事企画、人事労務、総務経理　1名 法務　1名 

概要

シェアフルは「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくるをミッションのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。

この仕事で得られるもの

-急拡大の成長タイミングでダイナミックな手段を用いながら組織グロースを目指す経験 -代表や役員人と近い場所での業務 -リモート/フレックスなどの働きやすさ

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【アクセス】 ■本社所在地 　青山オフィス（記載住所） ■アクセス 　東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 　東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■マンスリーフレックス制（コアタイムなし） 標準時間　10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ

休日・休暇

週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2023年度の年間休日122日