シェアフル株式会社 - 【誰もの”はたらく”を広げ、新しい”はたらく”をつくる】をミッションにスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。昨対比300%以上の急成長スタートアップです。
■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■給与計算などの労務アウトソーシング事業
仕事内容 一人目広報として、企業価値向上に繋がる為の各種広報戦略の立案~推進、 足元の業務遂行などの業務全般的に携わっていただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 ・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行、推進 ・各部で機能している広報機能の一元管理 ・サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画〜配信 ・事業提携や資金調達に関するプレスリリース企画〜配信 ・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化 ・その他広報活動に係る戦略構築、企画立案、推進■募集要件 【本ポジションの魅力】 ■世の中や社内外に対してインパクトのある業務に携わる事ができる 急成長中の事業やギグワーク市場の中でも注目度の高いプロダクトがあり、拡大中の組織で、常に発信するニュースや素材が多々ある中、どのようにそれを世の中に発信していくのか、どのように魅せていくのか、という広報戦略の根本の部分から旗振り役としてご参画をいただく事ができます。 故に事業と組織の成長と連動したインパクトの強い業務に邁進いただける事となります。 また専任の広報担当が不在な為、弊社のブランディング=ご自身のセルフブランディングとしても直結し易い点も特徴的です。 ■一人目広報として裁量を持った業務に取り組む事ができる 業務全般を担う部署となる為、事業と組織の動きや情報を最前線で受け取る事ができる環境です。 また直接の相談相手は代表取締役、取締役となりますので、経営ボードと同じ目線で裁量を持っていただきながら、迅速且能動的に業務に取り組んでいただく事ができる環境がございます。 ■働きやすい企業文化 フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、会社全体としてリモートワークでの就業体制を確立しております。 育児での中抜け、早退、休暇など、育児×働き方という点にも寛容的で、良い理解がある点も特徴的です。
募集背景
事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。 前年度比300%以上の成長を達成してます、 引き続き急拡大をする上でこれまで能動的に行えていなかった攻めの広報を募集しています。
配属部署
マーケチームへの配属です。 マーケチームは20代前半〜30代前半くらい、男女比率もバランスが良いチームです。
概要
シェアフルは「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくるをミッションのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。
この仕事で得られるもの
-一人目広報という裁量のある経験 -広報という手段を使いながらプロダクトグロース -リモート/フレックスなどの働きやすさ
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【アクセス】 ■本社所在地 青山オフィス(記載住所) ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間) ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
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