リモート/フルフレックス/大規模予算をインハウス体制でまわす醍醐味を味わえる。シニア広告運用募集！

募集背景

事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。 前年度比300％以上をしており、更なる成長のためにマーケティングの強化が不可欠と考えています。 これまではtoCに注力していましたが、今後さらなる飛躍のため、toCとtoB両輪でまわしていく方針です。

配属部署

マーケティング部門への配属です。 リクルートグループやランサーズなどで、オンライン・オフラインマーケティングを横断的に経験しているマネージャーのもとチームづくりをしております。 最低限の役割分担は設けつつも、各自の目指すキャリアに向けて必要な業務を任せるスタンスをもっています。

概要

■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業！ 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 個人はアプリからはたらきたい条件の求人を探し、 面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができ、 企業はWebから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。 現在、アプリダウンロード数が612万件を突破！（2024年5月現在） 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 ■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの 条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、 時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、 その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまなはたらくに挑戦できる土壌を作る、 あるいはこれまでなかったような新しいはたらくを作ることで、 誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています

この仕事で得られるもの

◎マーケティングの横断的な知見 企業によっては部署を分けたり分業制をとったりするようなマーケティング業務を、toB・toCあわせて横断的に関わることができます。 事業成長のため、ブランディング・広報・プロモーションなど一連のマーケティングを一気に動かしていくフェーズであり、一番面白いタイミングです！ ◎自分たちで事業や市場をつくっているという実感 シェアフルの参入するデイワーク・ギグワーク市場は、アメリカでは当たり前に浸透している分野ですが、国内ではまだまだ啓蒙が必要な状況です。 直近ではメディアからの取材が徐々に増えており、注目度が増してきているタイミング。 日々の業務が、世の中へ新しい働き方を広めることにつながっています。 また、ユーザーの声を反映させてのプロダクト改善や社内の仕組み整備など、日々仮説検証や改善提案が求められる環境であり、1人1人のアクションが会社や事業を強くすることにつながります。

勤務地

【勤務地詳細】 ご自宅 ※月に2,3回は、都内のオフィスへご出社いただくこと可能性があります 【アクセス】 青山一丁目より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フルリモート、フレックス、グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇