株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社
ドクターの転職支援を通じて社会貢献を果たす人材紹介サービスです。求職者・求人者のニーズを丁寧に把握し、地域医療に最適なマッチングを実現します。
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 医師事業部は、現在社内で事業拡大に向けた取り組みに注力している部署となり急成長を遂げています。 リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを一気通貫で支援していきます。 具体的には… ■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求職者の希望条件の確認:求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。 ■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー:時に面接同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※求職者の登録は10から15件/月のイメージです。 ※その他関連業務も発生します。 <仕事の魅力> ・お会いする姿勢を大切に、顧客起点で1人1人寄り添った営業を行います。 ・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです!応募時~決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。 ・求職者、求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しています。無形商材、toCtoB両方の経験を積めることで営業スキルを鍛える事ができます。 ・普段関わりの少ない医師との折衝は学びの連続です。医療知識だけではなく、思考力・コミュニケーション能力などポータブルスキルが鍛えられます。
募集背景
欠員補充
配属部署
医師事業部 名古屋支店 7名のチームで20代半ば~30代中心です。(営業:営業サポート=4:3) ※既存社員の出身業界は不動産・旅行・金融・広告・人材・医療・教育業界等、様々です。
概要
弊社は「日本の医療従事者不足の解消」をはじめとした医療業界の課題解決に向け人材面から社会に貢献する会社です。2000年2月に保険薬局業界大手である日本調剤の100%子会社としてスタートしました。 ドクターの紹介は弊社事業の第2の柱として確立すべく、特に力をいれている事業になります。ドクターは誠実でホスピタリティに溢れている方が多いです。また、聡明な方たちですので、転職においてはコンサルタントの質を重視する傾向があります。 その中で弊社は地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートに力を入れています。全国12拠点のネットワークがあり、日々求人先である医療機関を訪問、最新の職場状況や勤務条件を確認しています。さらに、求職者様向けにはミスマッチのない転職のため、個別に面談を実施しています。面談では希望条件やライフスタイルに合った働き方を提案しながら、長期的なキャリア形成を支援し。求職者様一人ひとりに寄り添うサポートを徹底することで、当社ならではのベストマッチングを創出します。 ※WEB対応も行っております。
この仕事で得られるもの
【推進力・透明性のある評価・医療を通した社会貢献】 「人と社会の役に立つ仕事がしたい」 「無形商材に挑戦し、スキルアップしたい」 「頑張りが明確に評価される環境で働きたい」 そんな思いを抱えている⽅にこそご応募いただきたいと思っております。 当社はキャリアに関わらず⾃由に意⾒を出し合う雰囲気、また、実⼒に応じて正当に評価される環境です。メンバーや経営陣を巻き込み多彩な企画を⽴案できる⽴場なので、「挑戦」や「自律」がとても重要になってきます。専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、ご自身も長期的にスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 組織としても拡大フェーズなので、将来的にマネジメントにも挑戦したいという方も歓迎です!
勤務地
【勤務地詳細】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F ※在宅勤務導入あり(研修終了後に適用。週1日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 JR「名古屋」駅より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度
休日・休暇
年間休日123日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社初日から付与有り) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など
働き方
■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、事業部・支店ごとに運用方法が異なります。 標準就業時間は9時30分~18時30分/休憩60分となっております。 ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間 全社平均30時間/月(残業代は1分単位で支給) ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比 47:53 ■平均年齢 36.3歳 ■有休取得率 75.7% ■産育休取得率 100% いずれも2024年度実績になります。
労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載
■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
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