【インフラ担当(社内SE)】医療・ヘルスケアに貢献する人材サービス会社/定着率◎/リモート有/東証プライム上場グループ

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

配属先のシステム部は10名所属しています。既存メンバーの年齢は30代～40代中心で、定着率が高いのが特徴です。各々メイン業務を持ち裁量があるので社歴に関わらずご活躍いただける環境です。 ＜内訳＞ マネージャー1 業務アプリケーション4 インフラ3 ヘルプデスク2 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め150名ほどが在籍しています

概要

2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に事業を展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応を行います。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わり、当社ならではのベストマッチを創ります。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから間接部門においても「相手を想う」「相手の心に響く」ことを追求していきます。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることでご自身のポジションから幅広く社会貢献できるお仕事です。

この仕事で得られるもの

【体制整備を進め、最適なソリューション提案を行うシステム部へ】 事業会社の社内SEとして中長期的なキャリア構築ができます！ 「事業会社で導入～運用保守まで関わりたい」 「社会貢献性を自身の仕事からも感じながら働きたい」 「腰を据えてキャリア構築できる環境に行きたい」 このような思いを抱えている⽅にこそご応募いただきたいと考えます。 導入～運用保守まで一気通貫。導入後も関ることで、自分の成果を実感できる環境です。また、社員との距離が近く「ありがとう」が届きやすいのも特徴です。会社のIT化・DX化を通じて、医療・ヘルスケア業界の課題解決に貢献することで、ご自身も長期的にスキルアップ・キャリアアップも叶えることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階 ※在宅勤務導入あり(週～2日) 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度　等

休日・休暇

年間休日123日以上 　■完全週休2日制（土日） 　■祝日 　■年次有給休暇（入社初日から付与あり） 　■年末年始休暇 　■夏季休暇 　■慶弔休暇　など (補足)インフラシステムの変更時など、年に数回休日出勤が発生する可能性があります。 　休日出勤となった場合、原則平日に振替休日を取得いただきます