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コーダー【未経験から自社サービスのディレクターに挑戦可能!】定着率◎日本調剤(東証プライム)G

株式会社メディカルリソース - 日本調剤【大手調剤薬局チェーン】のグループ会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社

株式会社メディカルリソース 求人画像1
コーダー(薬剤師事業部)
420万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介

仕事内容

【企画提案歓迎!事業会社のコーダー/Webディレクションやマーケティングが学べる環境】 当社の主力事業である薬剤師向けの転職サービスを展開する事業部にてコーダーを募集します。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者(転職を希望する方)に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【薬剤師事業部 業務支援グループ】はその求職者の集客全般をになっており、集客・コンバージョンを目的としたサイト構築を中心にWEB集客施策全般に関わっていただきます。市場背景や事業の目指す方向性を捉え、制作や企画提案に反映していただくことを期待します。 【具体的には…】 ■自社サービスサイトのディレクション(はじめはLPの新規作成、既存ページの改修から取り掛かっていただきます) ■その他、Web集客に関する業務(GA分析、他者業務サポート、一部制作業務も発生します)   ◎ご経験・ご希望に応じてWebディレクションやWebマーケティングの領域もお任せ!コーディングスキルをフックに挑戦したい方を歓迎します。 また、業務幅に明確な制限は設けておりませんので、ご希望があれば広くWeb集客を学び、将来的にWebマーケティング戦略企画など上流に携わっていただくことも可能です。チャレンジを歓迎しており、自身の学びをアウトプットする機会が多い職場です。 【入社後研修の内容】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。個人のスキル感により、OJT研修(2~6ヶ月)を実施する場合もございます。 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ ■一気通貫で戦略企画~新規施策~サービスグロースに携わることができます。業務裁量が広く様々なスキルが活かせます。 ■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ■1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 ■自社サイト内のデータに加え、様々なマーケティングツールに蓄積されているデータに触れることができます。 ■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ■大手調剤薬局「日本調剤株式会社(東証一部上場)」を親会社に持つため、競合他社にはない独自の企画立案を行うこともできます。 ◎キャリアアップ ■結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ■社内でも重要度・注目度の高い業務です。将来マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅におすすめの職場です。 ◎やりがい ■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。 ■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

薬剤師事業部 業務支援グループ <内訳> Webディレクター 1名 広告運用 1名 コンテンツ企画・制作 3名 ※20代半ば~30代前半中心の組織です。チームとしては小規模ということも風通しが良いです。  目標達成に向けて協働できる方がマッチすると考えております。 ※薬剤師事業部自体は全国160名ほどの組織で、その事業に関わるWeb集客を担当します。

概要

2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に展開しています。 メイン事業である薬剤師事業は、薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービスを提供。薬剤師向け転職サイトの『ファルマスタッフ』は、求人数は6万件以上と業界最大級の規模を誇っており、薬剤師情報メディアの『ファルマラボ』は600以上の業界記事を提供しています。今後は医師・看護師看護師の人材紹介も業界を牽引するサービスにすべく、ソフト面・ハード面それぞれの強化に注力しております。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。

この仕事で得られるもの

【推進力・上流への挑戦・透明性のある評価】 事業会社ならではの自由度がありつつ、腰を据えたキャリア形成が可能です。 「今は担当範囲が狭い…上流工程にチャレンジしたい」 「自社サービスのグロースに携わりたい」 「デジタルマーケティングを学び、幅広い手法で課題を解決したい」 このような思いがある⽅にこそご応募いただきたいと考えています。 ご入社後はLPの新規作成、既存ページの改修から始まります。一人で業務を進めるのではなく、アイデア出しや検証などチームでコミュニケーションを取りながらより良いサービスを検討していきます。 企画からサービスグロースに関わり、スキルアップ・キャリアアップしていきたい方のご応募お待ちしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※転勤はなし ※在宅勤務導入あり(週1日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 東京駅直結徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム無し (標準就業時間:9時30分~18時30分/休憩60分) ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■社内預金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

休日・休暇

年間休日123日以上  ■完全週休2日制(土日)  ■祝日  ■年次有給休暇  ■年末年始休暇  ■夏季休暇  ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてありません。

働き方

■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、現在試運転中です!  標準就業時間を9時00分~18時00分/休憩60分としています。  ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) ■残業時間   全社平均30時間/月(残業代は1分単位で支給)  ※ショートワーキングデー(月に4回以上、1日の実労働7時間以下)の取得推奨 ■男女比    46:54 ■平均年齢   35.5歳 ■有休取得率  80.0% ■産育休取得率 100% ■中途採用比率 100% いずれも2022年度実績になります。

屋内の受動喫煙対策

有(禁煙)

2024年9月頃に本社移転を予定しています

■移転先:田町タワー ■移転先住所:東京都港区芝5丁目33番11号 ■アクセス:JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結 移転先の田町タワーは2023年9月竣工の新しいビルです。 新規事業への挑戦・事業拡大に伴う採用強化・生産性向上への取り組みなど、今後も積極的かつ継続的な経営を行っていくにあたり、新たな価値を生み出すためのワークスペースとしていきたいと考えています。 ※こちらに伴い、当社本社配属の事業部も2024年9月頃から勤務地が田町タワーに変更となります。

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