【Web広告営業からキャリアチェンジ歓迎！】自社のリスティング広告運用／福利厚生充実！リモート有り／日本調剤（東証一部）グループ

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

医師事業部は全国5支店で約65名所属となっています。 そのうち配属先の「医師事業部　プロモーショングループ」は8名(男：女=2：6)です。同じ業務を行うメンバーの年齢は20代後半～30代前半です。(2023/08時点) 積極性が歓迎される職場なので、お若い方でも社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。 ※同じオフィス(本社)には他事業部含め130名ほどが在籍しています

概要

2000年に創業した株式会社メディカルリソースは、人材面から社会に貢献する医療系総合人材サービス会社です。医療人材に特化した人材紹介・人材派遣サービスを中心に展開しています。 当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。(コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております) クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 その中で、医師事業は薬剤師事業に続き、当社の第二の柱として急成長しています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 今回募集するリスティング広告運用担当について、転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることから求職者の「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。

この仕事で得られるもの

【推進力・透明性のある評価・より上流への挑戦】 事業会社ならではの可能性だらけのフィールドがあります！ 「データ分析して企画を出しても会社が変化に後ろ向きで受け入れられない」 「上が詰まっていて、成果を出しても評価されない」 「いつも部分的な作業をするだけで、やりがいを見出すのが難しい」 そんな思いを抱えている⽅にこそご応募いただきたいと思っております。 当社はキャリアに関わらず⾃由に意⾒を出し合う雰囲気で、実⼒に応じて正当に評価される環境です。メンバーや経営陣を巻き込み多彩な企画を⽴案できる⽴場なので、「挑戦」や「⾃分の考え」がとても重要になってきます。専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、ご自身も長期的にスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※在宅勤務導入あり(週1～2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 東京駅直結徒歩１分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） ■社内預金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

休日・休暇

年間休日123日以上 　■完全週休2日制（土日） 　■祝日 　■年次有給休暇 　■年末年始休暇 　■夏季休暇 　■慶弔休暇　など (補足)休日出勤は部内実績としてありません。