アンカー株式会社

わたしたちAnchorは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。

デジタル領域の部分最適ではなく、全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、サービス領域は多岐にわたります。（リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など）

Anchorの強みは顧客理解とスピードにあります。顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを高速で回しつづけることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的に利益を最大化させることで事業成長を実現しています。

また少数精鋭ながら広告運用やクリエイティブ制作などすべて内製化することで、戦略に忠実かつ迅速、柔軟に動けることも強みです。

中期目標として、2026年5月期年商100億円に向け事業を拡大しています。いまはデジタルマーケティング事業が主軸ですが、数年以内には事業創りにも取りかかる予定です。

＊2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）
＊3年連続ベストベンチャー100選出
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社です。日本企業の事業成長に貢献し、すべての関わる方々に必要十分な価値を届けることで、日本を豊かな国にすることを目的にアンカーは生まれました。

いまは事業成長に最もインパクトのあるデジタルマーケティング事業を主軸としています。AIや広告の自動化が進行する中、業界No.1を実現するためには、マーケティング戦略と戦略に紐づくクリエイティブが要。顧客事業を徹底的に理解するため、事業成長におけるすべての指標を可視化。その基盤のもと、クリエイティブを内製化し、「事業理解×クリエイティブ×広告」を強みに業界No.1を目指して牽引しています。

わたしたちが「日本一」にこだわる理由。それは50年、100年先の未来ではNo.1以外は淘汰され、No.1だけが永続的に成長しつづけられると考えるから。創業1日目から変わらず事業成長だけを追求し、ついにクライアントの業界No.1を実現。6店舗、月商3,000万円から2年で100店舗、月商20億円超えを達成し、わたしたちが提供する価値で日本一を実現できると確信しました。

目先の利益にとらわれる業界において、あるべき姿を証明するためには、わたしたちが100億200億規模へ成長し、市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのため、中期目標として2026年5月までに売上100億円を目指しています。

そして近い将来、アンカーの提供価値を業界のスタンダードへ変革させたい。本質的なマーケティング支援が業界基準になれば、より多くの企業が成長し、いまの日本が、そしてわたしたちの子どもが生きる次世代の日本が豊かになる。

わたしたちがマーケティングで生み出したいのはお金ではなく、日本の未来。高い志をもつあなたと共に、全員の力で日本一を成し遂げたい。すごい会社に入るよりも、日本を好転させるすごい会社を創る挑戦を選んだ仲間たち。一度きりの人生、わたしたちと一緒に本気で挑戦してみませんか？

【事業主出身者の声】
社員の約2/3は事業主出身者。代理店出身者と事業主出身者のハイブリッドチームが事業成長のため「実現すべきこと」を純粋にサービスとして形にしています。
▶️マッチングサービス事業出身者「アンカーの当たり前を、業界のあたりまえに。仲間と一緒にビジョンを実現させたい。」
▶️レベニューシェア事業出身者「日本一を実現し、頂から悪しき広告業界の闇を祓いたい。」
▶️美容品メーカー出身者「千野と一緒に働きたい。入社当時から思いは変わっていません。」
▶️創業参画経験者「明日人生が終わっても後悔しないように、デカい目標にスピード感をもって挑戦したい。」
▶️アパレルメーカー出身者「挑戦の中身は地味で忍耐が問われる毎日。でもその先にあるものを仲間と一緒に見つめ続けたい。」

MISSION「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」
ひとが可能性を信じて一歩踏み出すとき、0から1になる。
人と人が手を取り組織になることで、1が10にも100にもなる。
ひと・組織の力を最大限に引き出すことで、生み出すモノの可能性は無限に広がる。
クライアント、取引先、社員、すべてのステークホルダーの可能性を 1％でも広げたいという強い思いから、Anchorは生まれました。

ひと、組織、モノが持つ可能性を最大化させる組織を実現するために、環境づくりに注力しています。


◆マーケターとしての裁量権
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平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。

◆徹底したスピード
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スピードには価値があると考え、速さを追求しています。広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。

◆高いマーケティングレベル
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顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。

◆トップレベルのナレッジ蓄積
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リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。

◆本気の大人
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「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。