組織拡大に伴い、2020年3月に移転！

新たに移転した、銀座のオフィスビル。インテリアも一新し、明るいオフィスになりました。

創立18年目の当社は、組織力をより強化するため、新卒・中途共に積極的に採用活動をしております。 組織拡大に伴い、活動拠点も銀座に新しく設けました。 新しい風をお待ちしております。

研修制度充実！

未経験からスタートの社員が多数在籍しています。分からないことは気軽に先輩社員に質問してください。

未経験で入社の場合、まずは2～3か月程度の外部研修を受講いただき、その後1～3か月社内研修を経てから、現場見習いとなります。 初めての現場では必ず先輩社員とチーム体制での参加となります。それぞれの特性と相性を考えてチームを組みますのでご安心ください。 また学習用の書籍購入費は全額支給。 資格取得支援制度もあり、合格した際にインセンティブを支給します。また資格取得後、他メンバーの取得を手伝うと追加支給の検討対象となります。

社員交流イベントを多数開催！

2023年上期懇親会の様子。屋形船に乗り、甲板からスカイツリーを眺めました。

当社では年2回懇親会を開き、社員交流の場を設けています。 毎年下期は忘年会を開催しています。2022年上期はホテルでフレンチのビュッフェ、2023年上期は屋形船で懇親会を行いました。このほか、さまざまなイベントを開催中です。 もちろん、イベントへの参加は自由。しかし、楽しめる人だけ楽しめればいいという、いい加減な企画にはしていません。全員が参加したいと思ってもらえるような魅力あるイベントを思案しています！

社員と社長の距離が近い会社

英語力を活かした案件や、コンサル案件、その他上流工程を経験している経験豊富な先輩エンジニアの仕事を間近で見ることができます。

社員数約40人のまだまだ小さな会社ですが、その分社長との距離が近く、自分の状況や要望を直接伝えられる環境です。 元々は自身もフリーランスエンジニアだった社長から直接アドバイスを貰えたり、希望すれば、英語を活用した案件や、顧客折衝、コンサル案件など、上流工程へチャレンジする機会も作ることができます。 PMを目指していけます！

創業期より社会貢献活動に力を入れています。

数ヵ月に一度、寄付先から届く活動報告が飾ってある、当社事務所のエントランス。

現在の寄付先 ・児童養護施設 房総双葉学園　2017年～ ・森びとプロジェクト（森づくり活動支援）　2017年～ ・日本盲導犬協会　2021年～ ・日本財団　ウクライナ難民支援　2023年～ ・国連UNHCR協会　難民支援　2011年～