辰巳電子工業株式会社

辰巳電子工業株式会社は、1970年8月に本社所在地となる奈良県に設立されました。長年アーケードゲームの開発を行っており、ゲームセンター市場のみならず、観光地に設置してあるご当地プリクラは全国で展開され業界シェアNo.1を誇っています。（※当社調べ）


＜当社の考え方＞
■Vision
『クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する』

■Value
・スピード>完成度
　　市場の機会を逃さないよう、完成度にこだわりすぎず、まずは市場に投入して
　　ブラッシュアップをしていくスピード感を大事にしています。

・スタンス>スキル
　　スキルは後からついてくるものと考えています。
　　お客様に付加価値を感じて頂けるかどうかという視点でのサービス開発を重視しています。

■目指すべき企業像
当社はユーザーの感動するサービスを創り出し、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ適正な利益をもって価値創造活動を継続し続け、数十年、数百年後も新しい価値を社会に提供し続けられるよう、進化し続けることを目指します。


＜事業内容＞

(1)システムソリューション事業
半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、
ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています

(2)
アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、
2001年からプリントシール機事業に参入して以降、直近ではプライズ機等アミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。

(3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売
画像加工、動画作成・編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、
企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。

(4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
プリントシール機と連動したWebサイトの開発・運営を行っております。
サブスクリプションのサービスで安定収益を確保しております。

・totteMe！
小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。

・ファミプリ
観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館等の施設に設置しています。
また、Webサイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードし、コレクションすることが可能となっております。

・プライズ機
「チンアナGO!」「ピタリオン」というプライズゲーム機を企画・開発・販売しています。

・モバイルコンテンツ
YABAI MANTIS VR（スチームゲーム）、BGMe（ライブビデオアプリ）、ZIP ME（プリ機連動デコメールサイト）、ファミプリサイト等

創業56年。エンジニア250名。

当社は「エンジニアが安心して長く、そして確実に年収を伸ばせる会社」を本気でつくってきました。
その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞(後援:厚生労働省)を受賞。
さらに3年連続でホワイト企業GOLD認定も取得しています。

評価されたのは、ワークライフバランスと持続的な給与アップを両立する仕組み。
一時的な高単価ではなく、構造として年収が上がり続ける設計です。

◆給与UP優良企業賞受賞

・案件単価に左右されない固定給設計
・年次昇給
・前年収UP保証（ブランク半年未満）

「単価が下がれば年収も下がる」仕組みではありません。
そのため、キャリアチェンジにも挑戦しやすいです。
景気や案件状況に左右されず、着実に積み上がる給与体系です。

◆残業月平均6時間

固定残業制なし。
長時間労働ではなく、生産性で評価する文化です。

男性の1年育休取得実績あり。
退職金制度／定年後再雇用制度完備。
結婚・出産・老後までを見据えたキャリア設計が可能です。

◆評価は「技術＋組織貢献」

日常の成果だけでなく、
・ナレッジ共有
・同僚との協調
・組織運営や若手支援

といった組織全体への影響も評価対象です。

開発エンジニアも、インフラエンジニアも、
それぞれの専門性と役割に応じて評価される仕組みを整えています。

「技術を突き詰める人」も
「組織を強くする人」も
どちらも年収が上がる制度です。

◆案件規模と幅

年間5,000件以上のゲーム／Web／組込み／インフラ案件。
無理なアサインは行いません。キャリアプランに基づいて提案します。

例）
・PS5／XBox Series X・S向け大規模MMORPG（C++／PHP）
・AIエージェント開発（Java／Kotlin／Python）
・UnityによるVRアトラクション開発（C#）
・クラウド基盤設計・運用（AWS／Azure／GCP）

大規模案件はチームアサイン中心。
プロジェクト期間は半年～2年。

◆キャリア支援の本気度

国家資格キャリアコンサルタント常駐。
月1回の面談でキャリアと案件の整合を確認。
技術面のみならず、人間関係の課題も部門横断で迅速に改善します。

リードエンジニアによる技術レビューも随時可能。
「何を積めば市場価値が高まるか」を具体的に言語化。
技術向上のペースメーカーとなります。

Udemy見放題＋2,000超の課題＋技術支援。
キャリアアップ、スキルアップを個人任せにしません。

◆社内交流

・毎月の全社オンライン交流会+年数回の拠点別オフライン開催
(参加任意)
・エンジニア専用コミュニティを常設
　ベテラン層への直接相談が可能。
・技術ブログやLT会で、社内全体への技術共有

◆働き方

・年間休日130日
・有給消化率4年連続80％超
・理由不要1クリックで有給取得
・副業OK
・リモート率63％
・転勤なし
・引越手当最大20万円

◆面接は1回

WEB面接のみ。スピード内定可能。
スキルだけでなく、人柄や将来性も重視します。

年収を上げたい。
生活も大切にしたい。

その両立を、本気で設計した会社です。

「技術で生きる」と決めたエンジニアへ。
次は、環境を選んでください。