Question 1

今の職場での「やりがい」について教えてください

Accepted Answer

「様々な仕事内容に挑戦できる環境」にとてもやりがいを感じています。私自身、今年で入社5年目を迎え、現在はSNSディレクターとしてSNS案件の企画/進行担当をしております。実は入社1~2年目までは映像メインのPMを担当していたのですが、2年目の後半からは、会社として今まであまり経験のなかった、化粧品ブランドのイベント準備や、イベント用の販促物/什器デザインの制作進行などの業務を、並行して担当させてもらっていました。そこから時代の変化に伴いSNSが急速に発展していく中で、映像/WEB広告だけではなく、さらにユーザーと接点が近い場所で関わることができるSNSに興味を持ち始め、現在のSNSディレクターという職種に辿り着きました。実際にまだ弊社で運用している案件数としては少ないのですが、単に「SNS運用」だけではなく、弊社ならではの”クリエイティブの質”を大事にしつつ、「映像」「WEB」「SNS」の3軸で幅広く関われることが、自社の大きな魅力の一つだと感じています。入社当初からは想像もできなかった現在ではありますが、様々な方と出会い、仕事させてもらっていく中で、自分が興味を持った仕事内容に対して挑戦させてもらえる環境だからこそ、今があるので、とてもありがたい気持ちで仕事させてもらっています。

Question 2

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

Accepted Answer

課題という観点からは少し違うかもしれませんが、弊社がもともとはTV-CM、WEBサイトの制作会社だったこともあって、SNSの運用会社としての経験はまだ浅い状態です。もちろん、実は昔からSNSの制作や運用はやっていたのですが、きちんとSNSディレクターという肩書ができたり、プロジェクト化したのはごく最近なんです。これから領域拡大を検討している部分もあるため、まだ体制としてはこれから整えていく部分があると思います。また、そもそもSNSに関しては、この先どうなっていくか未知な部分もあるため、世の中的にも、会社的にも変動していく可能性は大いにあると感じます。ただ、できたばかりの新プロジェクトだからこそ、若手の意見がどんどん取り入れられたり、いろんな人が関わって、一丸となってゴールに向かっていくような、そういう柔軟さがあります。

Question 3

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

Accepted Answer

よく社外の方から「BBmediaの仕事はとても丁寧」といった言葉を多くいただきます。それは人が好きで、人を思いやることができる人が多いからではないかと感じています。個人プレイではなく、チームワークが取れる人、助け合いの姿勢を持てる人が合っているように思います。

Question 4

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

Accepted Answer

「受け身の姿勢の人」は、あまり合わないのではないかと感じています。広告業界全般かと思いますが、常に様々な情報が動くので、そこに対して着いていくだけの人は、楽しさを見出せずに辞めてしまう人が多い印象です。環境の変化に対して、臨機応変に対応していくことに楽しさを感じる人、それをいかにプラスに捉えて自分なりに楽しめるかどうかが重要な気がします。

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