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ARR100億をめざすAI翻訳SaaS|バックエンドエンジニア(開発チームリード)募集!

株式会社みらい翻訳 - 「言語の壁を越える」誰もがいつ・どこでも言語の壁を意識せず、グローバルな働き方を実現するために。AI SaaSプロダクトで世界を変えるDeepTechベンチャー

株式会社みらい翻訳 求人画像1
バックエンドエンジニア(開発チームリード)
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート
Java, Python, React, TypeScript, AWS, Docker, Azure, Lambda, Kubernetes, Spring
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス

事業内容

事業内容:SaaS型AI自動翻訳サービス『Mirai Translator®』
SaaS型AI自動翻訳サービス『Mirai Translator®』

AI自動翻訳サービス”FLaT”"Mirai Translator"は、OEM製品も含め1000組織、90万ID以上の有償アカウントが稼働。組織生産性向上に寄与しています

仕事内容

【主な業務内容】 ▪️既存SaaSサービスのバックエンド開発・保守・改善 ▪️生成AI/翻訳AIを活用した新機能・新プロダクト開発 ▪️要件が固まりきっていないテーマに対するPoC・プロトタイプ開発、仮説検証の推進 ▪️チーム内の設計・実装方針の整理、レビュー ▪️開発タスクの分解、進行フォロー、ボトルネック解消 ▪️チームメンバーの技術的サポート 【このポジションで期待すること】 ※ アーキテクト専任ではなく、現場に入り、チームと一緒に悩みながら進めるリード役を期待します。 ▪️技術的に迷いがちなテーマに対し、方向性を整理し前進させる ▪️PdMや関係者との前提や期待値を整理・調整し、チームが前進し続けられる状態をつくる ▪️チームが安心して挑戦できる開発環境を作ること ▪️結果として、開発スピードとアウトプットの質を高めること 【従事すべき業務の変更範囲】 変更の範囲:当社業務全般 【使用しているAIツール例】 ※ 特定ツールの利用を強制することはなく、チームや個人に合った使い方を尊重しています ▪️Claude Code ▪️Cursor ▪️Github Copilot ▪️AmazonQdeveloper(Kiro) ▪️ChatGPT(Codex) 【技術スタック(代表例)】 ▪️クラウド:AWS / Azure / Google Cloud  ・AWS(ECS, EKS, Lambda, Aurora, DynamoDB 等)  ・Azure OpenAI  ・Gemini API / Vertex AI ▪️言語 / FW:Java, Python / Spring Boot ▪️コンテナ:Docker, Kubernetes ▪️IaC:Terraform ▪️CI/CD:GitHub Actions ▪️監視:Datadog, CloudWatch ▪️コラボレーション:Slack, Jira, Confluence, Miro, Figma

募集背景

生成AI市場の急速な進化を背景に、プロダクト構想・開発テーマ・案件が増加しています。 (例:特定ドメイン向け機能、プロンプト対応(企業内で共用できるプリセットのプロンプト)、Geminiなどマルチエージェント化、カスタマイズAIなど) 本ポジションでは、SaaS開発チームのリーダーとして自ら手を動かしながら、開発チームをリードする役割を担っていただきます。

配属部署

プラットフォーム開発部:約40名(パートナー含む) ※ 開発チーム(5名程度)のリードを担当

概要

【私たちについて】 当社は「言語の壁を越える」をビジョンに、AI自動翻訳および生成AIを活用したBtoB SaaSサービスを開発・提供しています。 SaaS AI自動翻訳プロダクト「Mirai Translator」を基盤に、現在は文章翻訳、音声翻訳、生成AI関連の次世代プロダクトの開発を積極的に推進しています。 【プロダクト実績】 ▪️国内大手企業を含む1000組織以上/90万ID超が利用 ▪️高い翻訳精度 × エンタープライズ水準のセキュリティ 近年は、既存の翻訳AIを基盤に、生成AI(LLM)を組み合わせた新規開発を加速しています。 【開発スタイル】 ▪️アジャイルをベースとしたカンバン方式 ▪️レトロスペクティブ/リファインメントを通じた継続的改善 ▪️PdMと密に連携し、優先度・スコープを整理しながら開発を推進

この仕事で得られるもの

▪️最新の生成AIを「使う側」だけではなく、「プロダクトとして成立させる側」の経験が積めるポジションです ▪️技術選定・設計に裁量あり ▪️大企業の安定基盤 × スタートアップのスピード感 ▪️将来的にテックリード、開発マネージャーへのキャリアアップも可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号 渋谷東口ビル 2F 及び テレワーク勤務規程に規定する在宅勤務の就業場所 ※転勤なし ※フルリモート可能 原則国内限定に限りフルリモートでの働き方を許可しております (初日PC受け渡し/オンボーディング/セミナー・イベント等出社あり) 【アクセス】 『渋谷駅』より徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 - 裁量労働制(7.5h) - 勤務参考:始業9:30〜終業18:00 ※残業平均20-30時間/月 【手当】 ・扶養手当 ・住宅補助 ・リモートワーク手当(在宅勤務日数に応じて支給 200円/日) ・ジムorマッサージ費(月1回/最大10,000円まで補助) ・BYOD制度_携帯電話費用(1万2,000円/月支給) ・業務スキル向上支援(書籍購入,セミナー受講,資格受験費等 上限5,000円/月支給) ・インフルエンザ予防接種助成金 ・特許報奨金支給 ・副業可 【保険】 社会保険・労働保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

休日・休暇

- (26年)年間休日131日(1/1起算日) - 年次有給休暇11~20日(入社月より付与) - 完全週休二日制(土・日) - 夏季休暇3日・季節休暇3日、年末年始休暇、時間休暇有

みらい翻訳のカルチャー<大切にしていること/コーポレートアイデンティティ>

◆テクノロジードリブン 技術をコアにビジネスをグロースさせており、エンジニアのみならず、セールス、バックオフィスまで職種関係なく技術を大切にしています。
職種割合は、エンジニア割合が多い環境です。年齢層は40代、30代が多く、ベンチャーでありながらも落ち着いている雰囲気があります。 ◆自分ごと化する 「一人称で考える」「自らホワイトスペースを埋める」が口癖の文化です。皆ひとりひとりが当事者意識をもち、自分事化してプロジェクトを進めています。 ◆フラットな組織 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重視される会社です。その象徴として、役職関係なく、敬称略でニックネームで呼び合う文化があります。社長はじめ、入社当日から新入社員もみんなお互いをニックネームで呼んでいます。

みらい翻訳の働き方

もともと東京と大阪の2拠点で開発を進めていたので、リモートワークへの移行は特に支障なく、現在では、東京・大阪近郊以外のメンバーも増えてきました。そのため、今後もリモートワークは続いていくと考えています。ただし、遠方在住でも業務内容次第では出張扱いで出社して頂くことはあります。 ※実際、入社初日はPC受け渡しや初日オリエンテーションのため出社して頂いています。 子供が生まれたばかりの家庭や家族の突然の病気、自身の勉強の為など、事前周知や調整など自身の成果に責任をもちながらも、各自の事情に柔軟に対応しています。

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