事業の成長と個人の成長がリンクするフェーズです。チャンスをものにして自分の市場価値を高めてください。
hiqersを創立して10年以上、私たちは士業という領域の中で、「お客さまの先のお客さま」の満足度にフォーカスし、泥臭く戦ってきました。Webマーケティングを駆使した集客はもちろん、オペレーションの効率化から人材採用・教育まで、クライアントである事務所さまのためならとことんまで向き合います。 士業は本来、ポテンシャル・将来性が高い業界にあります。ただ、士業を利用したいユーザーにとっては敷居が高く、わかりにくく、難しいものでもあります。hiqersは士業が抱える課題を、ITをつかって解決することによって、更に士業の存在価値を高めていけると感じています。 そして今、hiqersは士業界で少数のお客さまとの深い付き合いで得たノウハウを、広く世の中に還元する段階にきたと思っています。士業界に特化した10年以上の経験と、人材、税理士マッチング、オウンドメディア事業など、新たなサービスを携え、士業界をリードする会社に生まれ変わります。 自己裁量を持って主体的に仕事を進められる点は、当社でのやりがいの一つだと思います。自分の市場価値を高めることに集中できる環境です。 新規事業部門だけに、変更が激しく手探りの部分も多い。変化に順応できる方が望ましいですね。事業のチャンスもあなたのチャンスも大きいフェーズです。一緒にチャンスをつかみましょう!
事業立ち上げという貴重な経験に魅力を感じて入社。非合理的な行動は必要なく成果を上げることだけに集中できる環境です。
前職はITエンジニア派遣会社の法人営業でした。営業とはいえ、提案型ではなかったので、自分が介在することに限界を感じ転職を決意しました。当社はちょうど人材事業の立ち上げ期で、ゼロからイチを作り出す経験ができることが入社の決め手になりました。 現在は、まさに人材紹介事業立ち上げを進行中です。ゼロからのスタートで課題は多いですが、いずれ障害をクリアした暁には評価されるだろうと期待があり、そこがモチベーションになっています。 本来なら独立しなければできない貴重な経験を、会社に所属しながらローリスクでやらせてもらえるのでありがたいです。成果を求められるので大変な部分もありますが、やりがいは十分です。社内政治や非合理的な行動は必要なく、成果を上げることだけに集中できます。 もし今の環境で上司や周りに気を遣う環境に嫌気がさしているのならば、是非一度当社を覗きに来てください。
少数規模で成果を自分のものとして実感できるやりがい。幅広い経験が可能なので領域を超えて色々やりたい人にマッチします。
前職は、人材派遣会社の社長秘書でした。Web業界の将来性に魅力を感じたことと、人材派遣に関する知見を活かせると感じたことが当社へ転職した理由です。 現在は事業推進アシスタントとして、情報やツール類の調査・比較検討業務等を行っています。同じポジションがいないので、成果が自分のものとして実感しやすくやりがいがあります。 まずは様々な経験を積むことが優先事項ですが、いずれは人材事業でキャリアアドバイザーとしての業務を行いたいです。当社はキャリアチェンジがしやすい柔軟性があるので、実現可能な目標だと思っています。一緒に働きたいのも、自分の領域にこだわらず何でも進んでやりたい人。自分の職務領域はここだけと限定するのではなく、前向きに挑戦しようという人だと嬉しいですね。 私はアシスタントのポジションですが、事業を作り上げている実感があります。自分で構築していく経験ができる会社なので、興味ある方は是非!
1人のミスは『全員でリカバリー』できるチームワークが、私たちの1番の強みです。
「やりたいこと」を持っている方が活躍できる会社です。それぞれの分野でプロフェッショナルがいるので、知識のある人が教えてくれますし、先輩たちの仕事を普段から近くで見られて成長スピードも速いと思います。 デザイナーも、マーケターも、アシスタントも、全員が同じ『Webマーケティングチーム』。 専門的な知識や、豊富な経験を持った先輩スタッフがいつも近くで働いているから、”見て学ぶ”ことも、”聞いて学ぶ”こともできる環境です。 Webディレクターとして入社しましたが、色々チャレンジできる環境なので、今では新規事業やオウンドメディアの企画にも挑戦させてもらっています。新人やベテランに関係なく、困った時にはお互いに助け合えるチームワークも魅力です。 少数精鋭のチームだからこそ、全員の”役割”がしっかりと決まっています! 1人のミスは『全員でリカバリー』できるチームワークが、私たちの1番の強みです。 笑いの絶えないチームの”10人目”になりませんか?