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【入社一時金あり】AI×伴走型セールス|クライアントの成長並走と、自分のキャリアも大切に育てたい方へ

株式会社ユーティル - AIで“変わらない”を変えていく。 AIを軸に、業界の常識をひっくり返す。

株式会社ユーティル 求人画像1
フィールドセールス_AI事業_正社員
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 服装自由

事業内容

事業内容:AI事業
AI事業

AIエージェントSaaSとAI BPOで課題に真正面から向き合い、人手前提の業務をAI中心に再設計しIT受託産業の構造を根本から再構築します新持続可能な価値を創出します。

仕事内容

事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。 これまで営業としてお客様と向き合ってきた方へ。 「もっとお客様の役に立てる提案がしたい」「売って終わりじゃない営業がしたい」 そんな気持ちがある方に、ぜひ見ていただきたいポジションです。 ◾️お任せしたいこと ・既存リード/お問い合わせのあった企業への提案営業 ・経営者・責任者へのヒアリングと課題整理 ・自社のAIエージェントを活用した提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック ◾️このポジションの魅力 ①「売って終わり」ではなく、成果が出るまで伴走できる 短期の数字だけを追うのではなく、お客様の業務が実際に変わるところまで関わります。 「提案して終わり」ではない、手応えのある営業です。 ②個人プレーではなく、チームで相談しながら進められる 当社のValueのひとつに「team first」があり、チームとして勝ちに行く文化が根付いています。 一人で抱え込みにくく、相談しやすい環境の中で、チームと一緒に成果を追いかけていけます。 ③ AIを"売る"ではなく、"使って成果を出す" 「AIをどう使えば業務が変わるか」を ビジネス視点で説明できる営業は、これから確実に価値が上がります。 流行りのキーワードではなく、実務で使えるAI提案力が身につきます。 ◾️この仕事で得られるもの お客様の悩みを丁寧に聞き、課題を整理するヒアリング力 導入後も成果が出るまで伴走するフォロー・関係構築力 AIを使った業務改善の考え方/提案スキル ◾️組織について セールスメンバー:7名 年齢層:20代後半〜30代前半 勤務スタイル:週3回出社・週2回リモート勤務 「生活が崩れる働き方」にならないよう、無理な運用を前提にしない体制をとっています。a

募集背景

今回の募集は、急成長中の新規事業を安定して伸ばしていくための体制強化です。 個人の頑張りに頼るのではなく、チームで支え合える「再現性のある仕組み」を構築するための増員です。

配属部署

セールスメンバー:7名 年齢層:20代後半〜30代前半 勤務スタイル:週3回出社・週2回リモート勤務 「生活が崩れる働き方」にならないよう、無理な運用を前提にしない体制をとっています。

概要

▼事業概要▼ ミッション:働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン:テクノロジーで産業の在り方を変える 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。 ▪️AI SaaS事業 ・受託産業向けAIエージェント 受託産業向けAIエージェントの開発を推進。 産業が抱える「構造的負債」を解消します。受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、 国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞しています。 産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあります。 私たちは生産プロセスそのものに変革をもたらします ▪️AI BPO事業 まず第一弾として、Web制作領域におけるAI BPOサービスをリリースし、 従来の制作業務をAIで自動化・効率化する新たなモデル構築を進めています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし --- 【アクセス】 ・JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分 ・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分 ・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分 JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有(無料) 直通バスは原則平日8:00~20:00の間、運行

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限 30,000円/月) ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙

休日・休暇

【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■慶弔休暇

【勤務体系】

【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■ハイブリッド:週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム:10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり

【入社一時金について】

【入社一時金について】 条件:2026年5月1日までに入社をした方 支払い金額:一律 50万円 ※支給日:雇用契約締結日の3ヶ月後に支払い義務が確定し、翌月給与支給日に支払い (例:3/15入社の場合、7/31の給与支給日に支払いとなる) ※その他:入社支度金は社会保険・課税対象となります。 ※支払日のタイミングより前に退職自体が決まっている場合は支払いがなしとなります

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