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株式会社 マクロテクノスのインタビュー

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 マクロテクノス

"システム全体を考察した開発" & "品質・品位・優秀性を備えた技術サービス"で利便性を社会に!

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代表取締役の知原(ちはら)と申します。
私は、大学卒業後、システムハウスに入社し、組込みシステム開発を長年経験しました。退職後、1991年有限会社を設立し代表に就任、2005年、有限会社から株式会社マクロテクノスへ組織変更を行いました。
同時に、商社やメーカーとの直請負取引を実現し、さらに組込みエンジニアとWin/Webシステムエンジニアで構成した社員体制を目指し、経験エンジニアの中途採用に注力しています。

理想の会社像、御社のビジョンを語ってください

システム開発というモノづくりで、利便性を提供し社会の発展に貢献したいと考えています。
メーカーやSierからの直請け受託開発をメインに社員をアサインし、社員によるプロジェクトのチーム体制構築を目指して、エンジニアの市場価値を高めたいのです。

また、雇用環境では大手企業と同等なものを目指しています。
例えば、社員の有給休暇や子の介護休暇などを取得し易い環境への配慮、自社への帰属意識を持てる開発環境、1000万円退職金プランを進めている等、実施しています。


なぜ、経験エンジニア社員のみ求めているのですか?

当社は、エンジニアの市場価値を高めるため、いま、C、C++の組込み開発チームとともに、メーカー向けにC#によるWINアプリ、あるいはAI関連のWEBシステム開発に向けて、チーム体制の増強を行っています。
売上が伸び、取引銀行との関係も良好な今こそ、エンジニア社員による増員で拡充していきたいのです。

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