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株式会社 マクロテクノスの企業情報

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株式会社 マクロテクノス

意欲あるエンジニアの市場価値を高めたい。その為に、永続的受託案件にチーム体制で取り組んでいます。 

製品やシステム全体の役割を意識し、開発を行うエンジニアでありたい!さらに、品質・品位・優秀性を備えた技術と情報サービスで利便性を提供し社会に貢献したいと願っています。

有限会社から2005年10月に組織変更にて生まれた株式会社マクロテクノス。
同社は、30周年へとエンジニア増員計画を進めています。
社名には、微細な個々の様相にとらわれず全体的な姿において現象をとらえ るというマクロ的視点で “品質・品位・優秀性を備えた技術と情報サービスの利便性の提供を目指し、私たちの携わるあらゆる事象の生成発展を願い、社会の発展に寄与し続けたい、という想いを込めています。

有限会社から組織変更した理由を代表者の知原氏はこう語る。
「前身である有限会社では、正直、私個人の会社でありかつ10名未満の小さい集団でした。しかし、社員が増え、一人ひとりが育ってきた今、小さい集団だけではいけないと思い組織としての会社でありたいと、そして、社員の一人ひとりがリーダー格さらには役員となり当社の核として担ってもらいたいという思いで、株式への組織変更を行いました。
また、メーカーとの直請負契約によって、顧客との繋がりが太くなったことで、チーム体制の構築へとエンジニア社員を育成・増員していきたいという思いがありました。」
同社は、現在もマクロテクノス社の今後を担うエンジニア社員を求めている。

【業務詳細】
メーカー案件にチームで携わり、顧客との信頼関係を構築していただきながら開発業務を勧めていきます。
特に、プロジェクト調査分析~リリースまで、下記の業務の全工程に携わっていただける人材になっていただきたいと思い、
育成支援は惜しみません。
・調査/分析
・顧客折衝/プロジェクト管理
・設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テスト

【業務体制】
社員は、各担当機能毎に2~6名程度のチーム体制に分かれ、さらに社内メンバーとメーカー常駐メンバーに分かれています。
常駐担当といえども受託契約なので、いつでも自社でミーティングや技術交流が行えます。

【弊社で働くことのメリット】
・長期的にチーム体制でメーカー案件に取り組むことが出来る!
 …エンジニア間の技術的な情報交換や技術指導も活発に行える環境です。
・月に1度の親睦会や定期的なミーティングを実施!
 …顧客情報の共有や技術の共有、方針の打合わせなど、帰属意識をもった働き方を意識しています。
・マネジメント能力、専門性の両方を磨いていくことが可能!
 …顧客、開発メンバーに寄り添ったリーダーシップを養うことが一番良いと考えています。セミナー受講も推奨しています。

218063応接室です。
面談やリーダー会議なども行います。
280195センチュリービル 8F
(地下鉄 肥後橋駅 徒歩3分)
287073

マイコン制御から「組込みシステム」へ、そして「アプリ開発」へと新しい分野へ、メーカー直案件を主軸に社員アサイン!■社員が安定して開発業務に取り組めるメーカー受託環境を目指しています!

同社の事業内容はオーディオ機器、産業機器、熱・温度制御機器などの組込みシステム/マイコン制御開発への社員アサインによるこれまでの取り組みを軸に、フリーランス向けエンジニアソリューション向けの営業部を設置し、金融、製造、医療、販売管理業務などのWeb・オープン・汎用系システムまで幅広く、メーカーからの案件などさまざまな開発支援に携わっており、同社の強みであるマイコン制御や組込み製品開発以外にも新しい分野へも積極的に取り組んでいる。
また、現在はさらに、もう一つの主軸として、メーカー直請け案件向けのアプリ開発エンジニア(C#、Android Java、phython)の正社員も増員・増強しています。

同社の組込みシステム分野の強みの秘訣を知原氏にお伺いすると「強みの理由はモノづくりの観点から開発していることに尽きる言えるでしょう。ソフトとしての動きがどうのこうのという開発ではなく、ソフトを組み込んだときに全体的に製品はどうなるのかということを考えて開発していくのです。マイコン制御や組込みシステムの開発は言語を知っているだけではどうしようもないのです。また、その他に付け加えるとしたら、当たり前ですがきちんと最後の納品まで誠意を持って携わるエンジニアプライドということですね。」と答えてくれた。

実際に、顧客より発注期間の延長はよくあることだという。また、任せてもらえるプロジェクトにおいても中心的なポジションをもらっており、顧客からの信頼も厚い。
またさらに、同社は、新規事業と位置づけてメーカー直請けのアプリ開発案件を2本目の柱としてチーム体制の構築を進めている。

「当社が評価されている点はもちろん顧客要望にマッチした技術力もあるのですが、それに加えての社員の一人ひとりのフットワークの良さです。そして、さらに付け加えるとしたら、真摯に業務に取り組むという開発エンジニアとしてのプライドかもしれません。顧客から求められているのは技術力プラスαであり、そのプラスαが非常に大事なのです。その部分の評価を受けているのが、当社の社員一人ひとりだと思うのです。」と知原氏は胸を張る。

同社の魅力について、システム開発技術部のグループリーダーである政田氏はこう語る。
「当社の魅力は何といってもメーカーとの信頼関係による製品開発に取り組めることです。自分自身は以前、プログラマだったのですが、当社にはモノづくりをしたい、そして仕事の業務範囲を広げたいという思いを持ち入社しました。実際に現在は、リーダーとしてプロジェクトに携わっており、忙しいですが当初の目的を満たし、充実しています。」

同社には自らの自己実現を全力でサポートする体制も整っている。その理由は、知原氏自身が一人ひとりの社員のキャリアを考えながらプロジェクトをアサインするからだ。
「社員に合ったプロジェクトではないと社員は伸びていきませんし、実力がつきませんので。その部分についてはしっかり考えてアサインしていきます。」と知原氏は言う。

また、同時に社員の選択肢を増やすためにさまざまな開発支援に携わっているのである。永く顧客からの熱い信頼を得て開発に携わっているプロジェクトの増員(組込みPJ、スマートフォンアプリPJ、WinアプリPJ、AIソリューション)が進んでいる。このプロジェクトは今までの受託開発とは少し違うスタイルであり、顧客先と自社内とのチームに分かれて行う開発スタイルである。
今後はさらに、自社内で開発を行う体制を取るプロジェクトを増やすということも視野に入れているようだ。

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アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めていく会社です。

当社では、必ず月に一回、月例会を行っている。全社員が集まり、進捗状況の報告を行い、営業の概要報告や社内連絡を行う。その後、チームに分かれてビジネス成功例等が掲載されている課題の記事について各々に感想を発言し、コミュニケーションを取るのだ。
この月例会以外にも定期的に食事会(飲み会)や社員旅行などを毎年社員自ら実施し、社員同士の交流を図っている。
社内会食(飲み会)はスロースターターな社風です。10分程度、静かな雰囲気で会食が進みますが、2~5名で、あるいは全体で、話題が沸騰し、和気合いあいと楽しい場にかわっていきます。

政田氏はこう語る。
「入社して初めて参加したときは、純粋にアットホームだと感じました。当社を表現するならばアットホームという言葉が一番適していると思います。」

また、それだけではなく、知原氏自ら毎日、社員全員にメールでコミュニケーションを取っており、同氏自身が一人ひとりの社員を大事にしているのがよく分かる。

最後に知原氏はこう結んでくれた。
「現状に満足していない技術者の方は、是非とも、弊社にご来社いただき、いろいろとご希望やビジョンのお話しをお伺いしたいですね。そして、弊社でご活躍いただける方なら、エンジニア力の向上にむけて支援は惜しみません。
例えば、大手SI企業やゲーム業界で開発していた方が、入社後に組込み制御システムの開発手法を学び、開発製品の知識を身につけてから、今もなお当社で活躍していただいており、勤続10年は過ぎています。」
「物事について、まず素直に受け止め、そして自ら前向きにエンジニアとして取り組んでおられるような、意欲ある方にお会いしたいですね。」

280200組込みデバッグ環境
280199一度、会社説明にお越しください
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企業情報

会社名 株式会社 マクロテクノス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 1500万円
売上(3年分)
2018年 9月 期 2017年 9月 期 2016年 9月 期
187百万 175百万 156百万
設立年月 1991年02月
代表者氏名 代表取締役 知原久芳
事業内容 コンピュータ業務に伴うシステム設計及び分析に関する事業、コンピュータ業務に伴うソフトウェア開発並びに販売に関する事業、コンピュータ業務に伴うコンサルテーション事業、これらに付帯する一切の業務 他
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 ①メーカー企業(オーディオ機器、産業機器システムなど)
②上場SI企業
③優良SI企業
従業員数 21人
平均年齢 37.0歳
本社所在地 大阪府 大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8階
287069

株式会社 マクロテクノス資本金1500万円設立年月日1991年02月従業員数21人

意欲あるエンジニアの市場価値を高めたい。その為に、永続的受託案件にチーム体制で取り組んでいます。 

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