株式会社TechFirst Leaders

IT/Web・通信・インターネット系

エンジニアの成長と成功を科学する企業

企業について

代表毛利がカンファレンスで登壇した時の様子。技術コミュニティに貢献し、業界と共に成長していくというエコシステムの考え方を大事にしています！

社内LT大会のの様子(コロナ情勢もありオンラインで実施)。アーキテクトとして活躍するアドバイザーの方々を交えて、毎月熱い技術トークで盛り上がっています！

AR/MRメガネ型デバイスMagic Leap1用アプリ。データ分析/機械学習分野、AR/MR分野への対応領域拡大の準備が着々と進んでいます！

目の前の売り上げだけを追い求める営業的な考え方ではなく、成長を将来のより大きな価値を生み出す投資として考えられるか。それが「エンジニアによるエンジニアのための会社」を創っていくための礎となる考え方です。

在り方『エンジニアによるエンジニアのための企業』

TechFirst Leadersは、代表の毛利を含め全員がエンジニアの会社です。
エンジニアの仕事は、創造性や知識欲を充しながら、社会に価値を提供し、対価を得ることができる、とても素晴らしい仕事です。
そうした、エンジニアという素晴らしい仕事を通して、人生を成功するには、
「知識やスキルを磨くこと」「キャリア(経験)を積むこと」「プロジェクトを通じて多くの価値を社会に提供すること」が必要です。
私たちと「エンジニアとして成長し成功する」というゴールを共有し、一緒に探求できる仲間を募集しています！

==== 価値観 ====

【エンジニアドリブン】
私たちは、技術や物作りが大好きなエンジニア集団です！
全員がエンジニアの会社ですので、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を標榜し、制度や取り組みは、すべてエンジニアの為に作られています。
・キャリア設計制度・評価報酬制度・その他規則など、すべてエンジニアに特化
・CTOやアーキテクト経験のあるベテランエンジニアからのキャリアのアドバイス
・勉強会、技術情報の共有を通して、全社で最新技術へキャッチアップする取り組み
などなど、社内全員の意見を取り込みながら、エンジニアドリブンで、常に進化しています！

【技術コミュニティ活動】
代表の毛利は、技術カンファレンスの登壇経験や100回以上の勉強会主催実績があります。そうした技術コミュニティとの関わりの中で、自分たちだけでは、キャッチアップできないリアルな情報が、自分たちの成長をさらに推し進めてくれることや、貢献し会うことでエコシステムが生まれ、業界全体が成長していくことを体験しました。現在も会社として社外向けの勉強会の開催などを通じて、IT業界の成長に貢献し、自分たち自身も成長を続けています！

【技術へのキャッチアップ】
プログラミング言語、クラウドプラットフォームや機能、フレームワーク、開発環境、開発手法など、日々新しい技術が生まれる中、私たちエンジニアは、開発で利用する為に、技術のキャッチアップを行います。裏を返せば、こうした技術の使用実績や習得スキルがエンジニアとしてのキャリアになっていきますので、最新技術の中から、ビジネス的に長く流行する技術を選定することがキャリア構築の上で重要になります。TechFirst Leadersでは、日々最新技術の有効性について議論し合うことで、技術の審美眼を社員全員で磨き続けています

エンジニアの効率的な成長システムとして設計された3つの事業

TechFirst Leadersでは、エンジニアの成長とスペシャリストとしてのソリューションの提供にフォーカスし以下の３つの事業を展開しています。

【Webシステム /ソフトウェア開発事業】
Webシステム / スマホアプリ / 業務システム / クラウドシステムなど、幅広い分野のソフトウェアの開発を事業の柱としています。
エンジニアそれぞれの成長や要望を重視してプロジェクトを選定することで、継続的な成長と満足できる環境で、力を発揮していただくことができます。
今後は、データ分析/機械学習分野、AR/MR分野への対応領域拡大を予定しており、準備を進めています。

【CTO / 技術顧問 / ITアドバイザー事業】
システムやアプリの発注先の選定、契約の妥当性判断、技術選定、技術者採用、チームビルディング等、IT領域において、高度な知識と判断を必要とする領域について、テクノロジーとビジネスの両面の知識を兼ね備えたベテランエンジニアが、企業のサポートをおこなう事業を展開しています。

【技術者教育事業】
Python、Javascriptといった、近年注目度が増しているプログラミング言語について、入門者向けから実務レベルまで、対応するプログラミング教育事業を提供を提供しています。
また、プログラミング教育だけでなく、どのようにすれば社会に多くの価値を提供できる市場価値の高いエンジニアになれるかといった、キャリアについてのアドバイスも行なっています。

信条『「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできる』

私たちは、「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできることを信じています。そのため、「エンジニアの成長と成功を科学する企業」という理念を元に、事業を立ち上げました。

・「エンジニアの成長のために」
TechFirst Leadesの3つの事業は、技術者教育事業でエンジニアを増やし、開発事業で適切なアサインメントによりスキルと実績を積み、アドバイザリー事業や起業支援プログラムによりキャリアをさらに伸ばしていくことができるエンジニアの成長システムとして設計されています。

・「エンジニアの成功による効果」
その成長システムにより、活力にあふれ、精神的にも経済的にも満たされたエンジニアが増えることで、エンジニアという職業が素晴らしい職業であることが社会に認知され、さらにエンジニアを志す若者を増やすことができます。

行き過ぎた営業主導の会社には出来ない、「エンジニアによるエンジニアのための会社」を作ることは、私たちエンジニアがテクノロジーにより価値を生み出し、社会の発展に貢献するために必要な方法であると考えています。