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【開発エンジニア(ECプラットフォーム)】自社開発100%の製品力トップクラスの企業で開発

W2株式会社 - [世界No.1 ]を目指すミドルべンチャー企業~eビジネスによって関わる人全てを幸せにします~

W2株式会社 求人画像1
自社開発エンジニア
350万円〜550万円
東京都, 大阪府, 福岡県
C#, ASP, ASP.NET, SQL, R, Vue.js, DDD
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:独自開発ECプラットフォーム事業
独自開発ECプラットフォーム事業

全て自社開発のECプラットフォームで、企業のオンラインビジネスを支援します。企業のニーズに応じたカスタマイズが可能で、ビジネス成長を全力でサポートします。

仕事内容

■概要 W2のエンジニアリング本部は、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」の3つの部で構成され R&D部では「W2 Unified Commerce」のロードマップを実現するための開発 製品開発部では、お客様要望/市場トレンド等を加味した「製品機能開発」や、製品保守対応(ライブラリアップデートなど) 品質管理部では、品質分析や他チームの改善事項起案、テスト自動化サポートとエンジニアにとって魅力的な開発や業務が揃っています。 また、W2はSaaSとPaaS の両方のサービスを持つことを強みとし、ニーズが多岐にわたる大規模案件での「PaaSカスタマイズ開発」にも携わります。 -----【技術スタック・開発環境】----- ■言語:C#, Vue.js, OpenAI ■フレームワーク:ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC ■PCスペック:CPU Core i7 1365U、メモリ32GB ■ライブラリ:自社ライブラリ含む多数 ■統合開発環境:VisualStudio ■データベース管理:SQL Server ■バージョン管理:Team Foundation Server, Git ■使用PC:Windows11 □製品開発:DDD □コードレビュー:AzureDevOps(AzureDevOps+Gitを活用) □CTO主体での製品コードレビュア認定 -----【手がける商品・サービス】----- ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■EC事業者として高い評価。3部門でNo.1(※)を獲得 ・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1 ・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1 ・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日~11月21日)

募集背景

コマース分野は注目の成長業界です。 当社独自のECプラットフォームは業界No.1の平均売上成長率354%を誇ります。 現在、EC戦略に関する相談も急増しており、追加機能開発や基幹連携を伴う『ECシステムの依頼』が急増。 EC業界に好影響を与えるような、積極的な成長戦略も描いており、積極採用をしております。 成長意欲や向上心を持ったプロジェクト推進力のある、エンジニアの参加を待っています!

配属部署

-----【配属先について】----- ■エンジニアリング本部(会社全体の約5割以上が技術者) ■PL(リーダー):男女合わせて約10名/メンバー:約150名 ■チーム(2,3名~10名) ■服装/髪色/ピアス/ネイル/イヤホンOK ■個人所有のキーボード/マウスも利用OK ■デュアルディスプレイ支給 ■CTO主体での製品コードレビュア認定

概要

■製品の開発サイクル(独自の開発の仕組み) ・製品に対して、あらゆる角度から開発を推進。 具体的には、全方位から開発を起点とし、社内外の開発ループと戦略的な先端開発を融合。 継続的なイノベーションを起こし続ける、開発サイクルを構築。 <開発サイクル> ●リリース版開発サイクル:  営業やアライアンス先、導入中のお客様の声をもとに、  顧客ニーズに合致した最新機能を開発。 ●製品開発/製品基盤開発/CDM開発サイクル  既存のお客様の声と、業界動向に併せて、製品機能を深化。 ●研究開発/戦略開発サイクル:  未来のあるべき世界の創造に向けた戦略的開発 設立当初から20年間一貫してECに特化し、ECサイト構築のパッケージ製品を100%自社開発しております! 【導入企業(一例)】 AMUSE/MASHグループ(geratopique/SNIDEL等)/WOWOWなど 【第三者からの評価】 ■健康優良企業に国から認定 ■Microsoft Gold Parther認定 ■Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出

この仕事で得られるもの

~働く魅力/技術を追求できる環境~ ■100%自社案件に関わるので開発に集中できる ■社員の5割以上がエンジニアで、エンジニアファーストなワークスペースを完備 ■6ヶ月に1回のキャリアアンケートなどで、業務の希望を伝えられる ■「技術リーダー」「技術スペシャリスト」の両方のキャリアパスあり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 【関西支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8 カラバサ本社ビル4F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18 CIRCLES音ノ葉博多 9F 【アクセス】 【本社】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分 【関西支社】 ・大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩3分、「堺筋本町」駅から徒歩6分 【福岡支社】 ・福岡市空港線「博多」駅から徒歩5分 ・東海道・山陽新幹線 「博多」駅から 徒歩6分 ・各線「博多」駅から 徒歩6分 ※転勤なし(希望があれば相談可)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・服装自由 ・ハイブリッドワーク(リモートワーク約50%と出社約50%) ・Dualモニター設置 ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・Have Fun Party(月1実施)での飲食費補助 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等) ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・ジョブリターン制度 【入社研修】 ・入社時研修あり(2ヶ月間:共通研修+職種別研修)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)※19期は年間124日 夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※有給休暇:入社半年後10日付与

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採用担当 佐藤
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