株式会社SAKURUG - 成長中のベンチャー企業で、あなたの理想、可能性を追求しませんか?【VISION】ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
ビジョン「ひとの可能性を開花する企業であり続ける」を実現するため、ひと×技術を主軸として事業を運営しています。 ■QDXコンサルティング事業部 人手不足解消と技術力向上のため、システム開発・WEB制作などを通して、クライアントへのDX支援に取り組んでいます。 クリエイティブとテクノロジー両軸でサポートできることが当社の強みです。 営業メンバーと技術メンバーがチームとなり、顧客の課題解決に向けて伴走します。 社内での開発だけでなくクライアント案件に携わることで、社内全体の技術力を上げていくこと、 またより多くの技術者との協働を通して、技術者の社会的地位の向上と還元を目指します。 ■Sangoport事業部 人材不足の企業と潜在的なタレント人材を繋ぎ、双方の新たな選択肢を提供しています。 様々な境遇により活躍の機会を掴めずにいる求職者の想いを叶えることで、社会全体の人手不足解消へ向けて取り組んでいます。 多様な「はたらく」を実現する総合的HRサービスを展開し、求職者と顧客双方のニーズに合わせて推進します。 当社内で働く時短勤務メンバーの生産性高くコミットしている事例があるからこそ、 その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。 また、地方創生や教育といった側面からのアプローチも増やしており、社外から評価をいただく機会も増えました。 社会課題の解決に向けて、常に新たな挑戦を進めています。
【SAKURUGの事業をデザインし会社を創る】 当社コーポレートサイトや自社開発サービスの制作を中心に行います。発展途上の部分もあるため、数年後を見据えた社内開発体制の構築にダイレクトに関わる事ができます。 【社内でクライアント企業の課題を解決する】 社内にて受託案件に携わる事ができます。WEB、バナー、パンフレット制作等幅広い案件を取り扱っている為、自身の裁量ベースで仕事を選択し、業務に取り組む事ができます。 【クライアント先の現場で大規模プロジェクトに関わる】 金融や官公庁等フォーマルな現場からゲーム、エンタメのようなカジュアルな現場まで様々な業界で業務に取り組めるため、常に変化や刺激の多い中スキルを伸ばすことができます。 ──具体的な例── ■当社自社サービス『Sangoport』及び制作受託 ■担当工程:ロゴデザイン/ワイヤーフレーム/デザイン/コーディング ■制作環境 WEBデザイン:Adobe XD フロントエンド:HTML/Sass/SSG/Nuxt.js(Vue.js) ライブラリ等:microCMS/netlify/GitLab タスク管理:Backlog ■クライアントのプロジェクト支援 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 事業規模の拡大に伴って業種、業界問わず2,000社以上のお客様との付き合いがございます。 以下案件の一例です。 〇大手エンタメ会社のサイトにおけるディレクション・デザイン・コーディング 〇医療関連のデザイン・コーディング 〇保険会社向けの特設サイトのディレクション 〇大手ゲーム会社有名タイトルのデザイン、プランニング 〇サイネージ表示に関わるクリエイティブ業務(VRなど) ■使用言語 言語:HTML/CSS/Javascript/Typescript FW:Vue.js/Next.js/Nuxt.js/React.js ライブラリ等:jQuery、Scss ツール:Adobe XD/Photoshop/illustrator タスク管理:backlog/Slack ※上記が必須スキルではなく、業務で使用することのあるスキルですので、 何かしら業務経験がある方は是非ご応募いただけますと幸いです。
募集背景
──テクノロジーとクリエイティブの力で未来を創る──。 クリエイティビティで課題解決を推進。 自分が携わったサービス多くの人に影響を与えたい。そんな想いをもったことはありますか。 テクノロジーとクリエイティブで社会を変える。私たちはこれを本気で実現しようとしています。 あなたの技術がサービスの価値を向上させ、ユーザーの感動体験をつくる。それが社会の課題解決に繋がります。 「採用が最優先」というカルチャーのもと、社会課題を共に解決するクリエイターを募集します。
配属部署
クリエイティブユニット
概要
──ひとの可能性を開花させる企業であり続ける──。 これは「SAKURUG」が最も大切にしている言葉であり、 ビジョンとして掲げる“理想の姿”です。 今回募集するITエンジニアを例に、開花の要因を一部紹介します。 ▼Point1.営業力があるから、希望のキャリアを歩める ───────────────────── 取引するクライアント企業は全国約3000社。 セールスメンバーが毎月新規企業を開拓しており、 その分選べるプロジェクトも豊富です。 *直近3年で239%成長(2020年~) *当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 *月間プロジェクト数10000件以上から希望案件を選べる *常に新しい分野に挑戦出来る環境 ▼Point2.多様性を推進していく ───────────────────── 数々の「ひと」に関わる賞を受賞している当社。 誰ひとり取り残さない社会を目指して、私たちは多様性を推進していきます。 *代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化 *男性取締役の育休実績、時短ママの執行役員就任 *「D&Iアワード大賞」受賞と最高評価「ベストワークプレイス」認定(2022年) *「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ぜひ当社で、あなたの可能性も、開花させてみませんか。
この仕事で得られるもの
様々な経験が出来る機会がある為、キャリアの選択肢を増やすことが出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21Fまたはプロジェクト先に準じる 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩3分または各プロジェクト先に準じる
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・決算賞与年1回 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引) ・通勤交通費 ・社宅・家賃補助制度(規定あり) ・ワーケーション支援制度 ・資格取得手当(70種) ・書籍購入・貸出制度 ・出産手当 ・産休・育休制度 ・短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談) ・独立支援制度 ・パートナーシップ制度 ・受動喫煙防止措置:原則室内禁煙(ビル内喫煙専用室設置) 拠点先により対策方法は異なります。
休日・休暇
年間休日120日以上 ・完全週休日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・妊活休暇 産休・育休取得実績、復職実績あり。
スキルアップに関する制度・取り組み
【評価制度】 半期に一度開催される1on1にて、自身のキャリアイメージに合わせた目標の設定とそれに合わせた評価を行います。評価は目標管理シートを用い、考課規定に基づき正当に評価されます。 【技術習得の補助制度】 新しい技術を習得する上で発生する費用を補助する「技術関連補助費」の給付や、当社が奨励した資格や検定の受験費用を負担する制度がございます。 【書籍購入・貸出制度】 各々の専門知識やスキルを伸ばすため、希望があれば当社負担で書籍を購入する事ができます。また、社内蔵書は自由に借りる事が可能です。 【社内勉強会の開催】 定期開催される勉強会では登壇者と視聴者に分かれ、登壇者は自身が用意したテーマに沿った講演を行います。自身のスキルをアウトプットする場として、また視聴者が知識をインプットする場として活用されています。
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