株式会社SAKURUG - 成長中のベンチャー企業で、あなたの理想、可能性を追求しませんか?【VISION】ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
ビジョン「ひとの可能性を開花する企業であり続ける」を実現するため、ひと×技術を主軸として事業を運営しています。 ■QDXコンサルティング事業部 人手不足解消と技術力向上のため、システム開発・WEB制作などを通して、クライアントへのDX支援に取り組んでいます。 クリエイティブとテクノロジー両軸でサポートできることが当社の強みです。 営業メンバーと技術メンバーがチームとなり、顧客の課題解決に向けて伴走します。 社内での開発だけでなくクライアント案件に携わることで、社内全体の技術力を上げていくこと、 またより多くの技術者との協働を通して、技術者の社会的地位の向上と還元を目指します。 ■Sangoport事業部 人材不足の企業と潜在的なタレント人材を繋ぎ、双方の新たな選択肢を提供しています。 様々な境遇により活躍の機会を掴めずにいる求職者の想いを叶えることで、社会全体の人手不足解消へ向けて取り組んでいます。 多様な「はたらく」を実現する総合的HRサービスを展開し、求職者と顧客双方のニーズに合わせて推進します。 当社内で働く時短勤務メンバーの生産性高くコミットしている事例があるからこそ、 その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。 また、地方創生や教育といった側面からのアプローチも増やしており、社外から評価をいただく機会も増えました。 社会課題の解決に向けて、常に新たな挑戦を進めています。
自身のやってみたいを実現できる当社。 あなたの磨きたいスキルや実現したいキャリアをお伺いしたうえで、 インフラ分野における設計・構築をはじめ運用・監視など、様々なプロジェクトをご提案します。 ☆大手SIerやWeb系ベンチャーまで幅広くお付き合いしています。 ☆「チーム体制」で参画することも、現場営業も経験したいなどの理由で 「1人」で参画することも選べるような環境を整えています。 下記のようなプロジェクトを一緒に行っていきます。 ≪案件一例≫ 〇大手物流会社大規模インフラ運用保守 〇大手通信会社のインフラ設計・運用保守 〇クラウド系(AWS・Azure)設計・構築・運用保守 〇官公庁における各種業務システムの運用保守・構築支援 〇大手社内情シス業務支援 〇大手通信会社のNWシステムの設計~運用保守など ≪業務範囲・開発環境・ツール・言語は?≫ ※下記は一例です 【DB】oracle 【OS】Linux(RHEL/Miracle Linux)、 Unix(HP-UX)、 【その他】Powershell ーーーーーーーーー 【DB】PostgreSQL 【OS】Windows 【ツール】Slack、Redmin ーーーーーーーーー 【その他】 NW(Cisco、スイッチ、ルーター)など AWS、Azure ーーーーーーーーー 上記以外にもお客様と一緒に行っているものがございます。 ご自身のスキルと今後のキャリアアップなどを考え一緒に「インフラエンジニア」を極めていきませんか?
募集背景
クリエイティブテクノロジー事業、システム開発~インフラ周りまで多彩な事業展開するSAKURUG。業績は好調に推移しています。それでも現状に甘んじることなく事業拡大をはじめ強固な基盤を確立するために、新しい方をお迎えすることになりました。
配属部署
エンジニアリングユニット
概要
“可能性を開花させる”あなたの成長を後押しします。 社員の成長を一番に考える、それが私たちの考え方です。設立当初から新卒採用を行なってきた当社では、人を育ててきた歴史とノウハウがあります。だからこそ「キャリアアップしたい」というあなたを、きちんとサポートできます。 また、余裕を持って成長してもらえるよう、働く環境も整えています。リモート8割実施、残業は月に15時間以下、有休取得率は約80%と高めです。当社としても有休取得を推奨していて、中には使い切っている社員もいるほど。それぞれが自由度高く働いています。 当社なら自分のペースが叶う学習と働き方で、無理なくスキルを身につけられるはず。「自分らしく」インフラエンジニアとして活躍しませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21Fまたはプロジェクト先に準じる 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩3分または各プロジェクト先に準じる
待遇・福利厚生
・昇給年1回 ・決算賞与年1回 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引) ・通勤交通費 ・社宅・家賃補助制度(規定あり) ・ワーケーション支援制度 ・資格取得手当(70種) ・書籍購入・貸出制度 ・出産手当 ・産休・育休制度 ・短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談) ・独立支援制度 ・パートナーシップ制度 ・受動喫煙防止措置:原則室内禁煙(ビル内喫煙専用室設置) 拠点先により対策方法は異なります。
休日・休暇
年間休日120日以上 ・完全週休日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・妊活休暇 産休・育休取得実績、復職実績あり。 女性管理職も活躍中です。
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