ビジネス戦略からリサーチ設計にこだわるユーザ―ファーストなUXデザイナーを募集【リモート/フレックス】

募集背景

公共性や社会的インパクト×経済成長性といった観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のデジタル競争力を高めるためのプロジェクトを推進しております。 創業9年目の企業として、クライアントと一緒に考え伴走する姿勢や実績が評価され、すべてお受けしきれないほど現在多くの引き合いをいただいているのが現状です。 インクルーシブデザインが求められるこれからの時代において、さらに多様性のあるデザイン組織にしていくため、様々な分野で経験を積まれたポテンシャル人材をUXデザイナーとして育成、増員し、体制を強化していきたいと考えています。

配属部署

Interface & Experience Design Div. ※UI/UXに重きを置いたデザインチーム

概要

当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティング、さらにアートなどの技術を用いて、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）をサポートしています。 ▼事業部の特徴 「社会的インパクト・公共性の高さ」を軸に様々な業界・サービスのユーザビリティ改善に携わることができ、 システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインしたり、デザイン制作後にマーケティングを掛け合わせてグロースハックしたりなど、デザインだけで切り取られた仕事でないことが特徴です。 ▼会社の特徴 ① 社会課題解決への挑戦 私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 100％プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出

この仕事で得られるもの

・社会課題に挑戦する、エッジの利いたサービスに携わることができる ・サービスを作っていく実感が持てる ・チーム内での勉強会等も盛んにおこなわれており、UI/UXを突き詰めることができる ・業界を絞らずクライアントワークにこだわっているからこそ、流行に敏感なだけではなく、デザイナーとして向き合ったことがないペルソナに向き合うことができる 仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、ゼロベースで作っていく経験ができます。その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中を変えている手触りを実感できます。また、ユーザーに日常で使ってもらう、世の中を変えるサービスに携わることが可能です。 ※抽象度の高いものを形にしていく案件が多くございます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒1350091 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給） ・副業制度 ・セレブレーション休暇（1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能） ・自由休憩（シエスタ）制度　※コアタイム中は1時間まで ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・ChatGPT有料利用補助 ・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由 ・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 ・企業型確定拠出年金制度あり ・ドナー休暇制度

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏期、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ・産前・産後休暇 ・プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ・介護育児休業制度 ・ウェルネス休暇 ・セレブレーション休暇