株式会社エドリッジ - 「メドリッジ」「葬儀コンシェル」など、人生をその人らしく前向きにスイッチするサービスをモットーに自社開発します。
『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。
従来の手法にて事業が伸び悩むクライアントを対象に、人材集客マーケティング戦略〜実行までを一気通貫でディレクション。ビジネスモデルを根本から再構築するプロジェクトをマネジメントするポジションです。 <プロジェクト統括 / クライアント折衝> ・集客サービスを提案/継続的に関係構築 ・プロジェクトごとに設定する目標(集客数や満足度など)を管理し、集客を成功させる <社内リソースのコーディネート> ・社内チームと連携し、ユーザー支援や広告施策を運用 ・数値分析や仮説検証を通じて課題を洗い出し、改善策をスピーディに実行 <業界価値の向上 / 新たな仕組みづくり> ・ステークホルダーと協力し、業界の発展に向けた新サービス・施策を立案 ・長い歴史を持つ慣習を尊重しつつ、より多くの方にとって利用しやすい仕組みを根付かせる まさに第二創業期とも言えるこのフェーズで、次々と生み出される新規事業の推進をリードしながら、共に事業成長に邁進していただけるビジネス好きなメンバーを募集しております。 将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた ポジションです。 「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」 「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」 こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。
募集背景
株式会社エドリッジは、「ReDesign」というミッションを掲げ、レガシー業界の変革に挑戦するビジネス集団です。 現在レガシー業界では、デジタル化が十分に進んでおらず、従来型の構造が残ったまま。その結果、「人材の高齢化」や「人手不足」といった課題が深刻化し、市場全体の成長が鈍化しているのが現状です。 今後は、さらに大きな変革を市場に起こすべく、精鋭チームを編成し、250億円企業を目指して組織を拡大してまいります。
概要
会社名:株式会社エドリッジ 設立日:2014年3月 代表者:荒井 淳 所在地:〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー 17階 ◇◆〜Redesign〜 エドリッジが目指す未来◆◇ 株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。 従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。 エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。 リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。 同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125%の事業成長率を維持し、 現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。 今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、 産業構造に変革(Re design)をもたらします!
勤務地
【勤務地詳細】 【オフィス】 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー 17階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」4番出口から徒歩3分 JR総武線「錦糸町駅」北口から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(月次上限2万円まで) ・各種社会保険 ・資格取得時の受験代負担、合格時一時金支給 ・時間外勤務(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・役職手当、職能手当 ・懇親会費用の全額または一部負担 ・技術書書籍購入費負担 ・資格取得にあたっての学習 ・受験費用の全額または一部負担 ・産休/育休 ・服装自由 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ・副業歓迎(ご自身の視野を広げることを推奨)
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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